社会转型与档案工作

社会转型时期的档案工作应改革，培养档案人员的服务意识，提高档案人员自身素质修养，以使档案工作适应社会主义市场经济的需要，更好地开发利用档案资源，为社会服务。     

对高校档案队伍建设的思考

21世纪对档案管理人员的素质要求越来越高，但目前高校档案队伍的现状不容乐观。应当加强对高校档案人员政治素质和业务能力的培养，通过多种途径提高校档案队伍的综合素质。     

档案管理人员素质是城建档案事业现代化发展的关键

面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素.该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述.     

浅谈档案人员的素质要求

在档案利用工作中，不同素质的档案人员，不论是对利用者要求的分析判断，还是检索工具的选择，甚至连调阅档案数量的多少都有差距。因此能否最大限度地发挥档案的重要作用。很大程度上取决于档案人员的素质。本文对一个高素质的档案人员所应拥有的思想政治素质、科学文化素质、业务技能素质和心身素质等四个方面进行了分析。     

浅谈企业档案人员的素质

档案工作对档案人员的素质提出了新的更高的要求。一名合格的档案人员,除了必须具备档案专业基本素质外,还应该掌握一些与档案学相邻学科、交叉学科有关的知识,如文书学、信息学、图书情报学等知识。档案人员的各项素质,对档案工作来说,是一项决定性的因素。要想做好档案工作,必须从提高档案人员的素质开始。     

试论如何加强信息时代高校档案管理人员的素质

档案管理人员的素质高低直接影响着档案工作水平的优劣，高校档案工作人员要适应形势，不断提升自身的身体、职业道德和业务等各方面素质，努力提高工作质量与效率，从而更好地为学校的教学、科研与管理等各方面工作服务。档案管理人员要不断创新，使档案工作常常变，时时新，实现可持续发展。通过对当前高校人事档案管理人员素质现状以及形成原因进行分析，提出提升高校人事档案管理人员素质的对策。     

提高体育档案人员素质,促进体育档案数字化建设

分析了体育档案数字化对档案工作各方面素质的要求，体育档案人员科学知识和专业素质的现状，提出了提高档案人员素质的三种途径。     

事业单位档案管理人员的素质浅议

随着科学技术的不断发展，档案工作得到的长足的发展，通过贯彻实施《档案法》、《档案条例》等文件精神，积极推广档案现代化管理，加快了档案管理的步伐。目前，档案人员队伍思想素质与业务素质的不断提高，各部门领导的档案意识明显增强，但相对于档案事业的不断发展．档案人员业务素质还相对薄弱．档案人员的综合素质还有待提高。     

高校档案管理现代化问题初探

高校档案管理现代化是高校教育改革和发展、档案工作自身发展的需要。实现档案管理现代化,高校档案部门应按规范化、标准化的要求,做好各项基础性工作,确保档案的原真性和保密性,并注意加强人才的培养、提高档案专业人员的素质。     

浅谈档案专业人员的职业素质和档案专业教育

详细地介绍了档案专业人员的职业道德、业务、才干、思想品德和工作作风等问题，以提高档案专业人员的职业素质和专业水平.     

做好档案人员教育培训工作措施

培养和造就一支能力强、素质高的档案干部队伍是保障档案事业又好又快发展的重要条件。而档案教育培训工作的指导思想是否清晰、目标与任务是否明确、措施是否有力,直接影响到档案人员素质的培养与能力的提高。所以,制定科学、合理的档案人员专业教育培训规划,并分步骤、有重点、有针对性地组织培训,是提高档案教育培训工作质量的关键。     

档案工作人员与“现代文盲”

对档案人员进行信息素质教育，尽快提高信息素质，扫除档案工作人员中的现代文盲，是一项紧迫而艰巨的任务。如何提高档案工作人员的信息素质，彻底扫除档案工作人员中的“现代文盲”，从提高素质、树立观念、坚定信心和积极推进办公自动化四个方面着手，寻求解决问题的途径和方法。     

浅议新时期档案管理人才素质培养及途径

随着各项管理工作向科学化、现代化和标准化迈进，档案工作已成为单位管理的重要组成部分.在科技进步、知识更新时代，档案从业人员综合素质和技能对档案管理工作的影响也越来越大.面对现代化发展和档案工作的新形势、新任务，如何提升档案管理人员综合素质，提高档案工作质量和效率，是当前亟待解决的问题.     

档案管理人员素质建设探析

档案管理人员的素质直接影响到档案工作的质量和水平,只有全方位地提升档案管理人员的素质,才能进一步推动新时期档案工作的持续、健康、稳定发展。分析了档案管理人员的素质现状,探讨了加强档案管理人员素质建设的对策。     

谈档案工作人员素质的培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质，包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题：尊重人才、引进人才，稳定档案干部队伍，加强对现有档案人员的继续教育，实现保护档案与社会利用的有机结合，更好地为社会提供服务。     

高校档案人员素质的提高以及信息资源的开发与利用

高校档案工作是高校教育事业的重要组成部分，为了使高校档案工作适应改革与发展的需要，就必须不断提高档案人员的素质，进一步加强档案信息的开发与利用。     

信息时代档案管理人员的素质培养探讨

信息技术的进步极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了新的、更高的要求。分析了信息化对档案事业发展产生的影响,探讨了信息化条件下档案管理人员应具备的素质,提出了提高档案管理人员信息化素质的对策与建议。     

谈电子文件对高校档案工作的影响

电子文件的出现与日渐普及是信息社会的必然要求，它无疑对高校档案工作产生深远的影响．它会使档案人员思想现念和服务方式发生转变，对高校档案人员的素质提出了更高的要求，同时使传统档案室的档案利用发生新变化。     

浅谈新时期档案工作者的职业要求

加强档案人员的职业道德建设,提高档案人员的职业素质。档案人员应具有坚定的政治信念、强烈的事业心和责任感、勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想;要有与新时期档案事业相适应的基础文化知识,熟练掌握档案学专业知识;要有与新时期档案工作相需要的职业道德。总之,新时期档案工作者应具备政治理论知识扎实、档案专业知识深厚、科学文化知识广博、职业道德高尚等综合素质,以适应不断发展的新形势的需要。     

浅析档案管理者素质的提高对档案信息化的影响

随着计算机、缩微技术、网络技术和光盘技术在档案工作中的广泛应用,传统的档案管理模式已经彻底改变,这就要求不断提高档案管理人员整体素质。本文从档案管理者素质现状入手,深入分析信息化背景下档案管理者必备的素质,对提高档案管理者素质的途径进行探究,以期不断提高和强化使档案管理人员在档案信息化建设中发挥积极的主导作用,逐步实现档案管理现代化。