我国上市公司董事会激励特征及其效果研究——以沪深医药板块公司为例

以2007—2009年沪深两市A股医药板块上市公司为样本,研究了我国上市公司董事会的激励特征及其效果。实证结果表明,除薪酬独立性影响效果不显著外,董事会薪酬激励、独立董事声誉激励以及国有控股公司的股权激励对董事会发挥职能具有积极影响,而董事会领导权激励和非国有控股公司的股权激励具有消极影响。为进一步完善董事会激励机制提供了有力论证,并提出了若干建议。     

董事会特征、财务弹性与企业资本结构

未来的不确定突发事件已经成为影响一个企业生死存亡及可持续发展的关键因素,为了应对这种不确定的风险,企业通常采用持有超额现金或降低负债比例的财务弹性策略来保证技术创新投入的连续性,促进科技成果转化,这种策略往往会影响企业的资本结构,董事会特征作为企业治理能力的重要因素又会起到什么样的调节作用?本文利用2014～2018年上市A股制造业上市企业数据为研究样本,探讨财务弹性与企业资本结构的关联,进而讨论了财务弹性与资本结构之间的关系是否受到董事会不同特征影响.实证研究表明:财务弹性储备水平越高的企业越倾向于指定资产负债率越低的资本结构策略.董事会激励特征和董事会行为特征会显著增加财务弹性与资本结构的负相关关系,而董事会组织特征会削弱财务弹性与资本结构的负相关关系.     

上市公司董事会特征对审计费用影响的实证研究

通过运用我国A股上市公司2005年和2006年随机选取的772个样本,就上市公司的董事会特征对审计费用的影响进行了实证研究。     

董事会结构与会计信息质量相关性的实证研究

上市公司会计造假、盈余管理、会计信息披露违规等行为大大影响并降低了会计信息质量,严重影响了投资者的信心,阻碍了资本市场的健康发展。造成这种现象的因素之一就是其治理结构不够完善,而公司治理结构中,董事会是核心。本文拟对董事会结构与会计信息质量相关性进行实证研究,提出如何完善我国上市公司董事会结构,以提升会计信息质量的建议。     

董事会成员特征、董事薪酬水平与企业经营绩效基于制造业上市公司的实证研究

在上市企业中,董事会成员对该企业经营绩效的重要性不言而喻.为了深入研究其中关系,本文以2015～2019年沪深A股制造业上市公司为研究主体,运用logistic与OLS的统计方法分析了董事会成员特征、董事薪酬水平与公司经营绩效的关系.研究表明:董事会中存在女性董事的企业经营绩效会更好;女性董事占比值与企业经营绩效存在倒U型关系,当女性董事占比达到某一门槛值时,企业经营绩效达到最佳;相较于两职分离,董事长与CEO两职合一的企业经营绩效更强;董事薪酬水平与企业经营绩效之间显著正相关,且对董事会成员特征与企业经营绩效之间的关系起正向调节作用.研究结论可以提示企业应重视董事会成员特征中的关键因素对企业经营绩效的影响,为企业进行董事会结构优化以及对行经营绩效和投资价值判断提供研究依据.     

董事会成员背景多元化对企业创新产出的影响——基于内部控制有效性调节效应的分析

运用理论分析和实证检验相结合的方法,探讨了董事会成员背景多元化与企业创新产出的关系,以及内部控制有效性对二者关系的调节效应.首先,以高阶梯队理论、资源依赖理论和社会认知理论等作为理论基础,分析提出2个研究假设;然后,选取我国2012—2018年A股上市公司的数据为样本,通过建立2个多元线性回归数学模型,运用Pearson变量相关性分析技术和方差膨胀因子检验以及OLS、FE等方法分析后发现:(1)董事会背景多元化在1%的显著性水平上对企业创新具有正向的促进作用;(2)内部控制有效性在1%的显著性水平上对董事会背景多元化与企业创新产出的关系具有正向调节作用,即随着内部控制有效性的提升,董事会背景多元化对企业创新产出的正向影响逐渐增强; (3)在国有控股企业、总经理与董事长两职分离的企业和市场化程度较高地区的企业中,内部控制有效性对董事会背景多元化促进企业创新的正向调节作用更为明显.     

上市公司董事会规模、独立性与公司绩效关系的实证分析

董事会是现代公司治理结构的核心.本文以随机抽样的我国上市公司为样本,通过实证检验分析了我国上市公司董事会规模、独立性与公司财务绩效之间的关系,得出了当前我国上市公司董事会规模、独立性与财务绩效皆不存在显著相关关系的结论,并提出了改进和完善上市公司董事会的若干建议.     

女性董事对企业研发投入的影响研究

选取2010—2016年沪深A股上市公司为样本,研究了女性董事和企业研发投入之间的关系。研究发现,女性董事显著地减少了企业的研发投入。在控制了内生性问题后,结论依然成立。发现支持了心理学、社会学和行为经济学的理论,即女性更加谨慎和保守,厌恶风险。从研发投入角度,为董事会结构安排的经济后果提供了一定的证据支持,丰富和扩展了相关领域的研究。     

董事会特征与公司绩效相关性实证研究

董事会是上市公司重要的决策和监督机构,是公司治理的核心。董事会治理的有效性对公司价值的影响尤为关键。文章采用沪深A股上市公司2012-2015年的面板数据,实证研究董事会特征与公司绩效的关系。研究表明,公司绩效与董事会规模、董事会会议次数、董事会持股比例、两职兼任显著负相关,与女性董事比例显著正相关,与独立董事比例不相关。针对实证结果,提出合理控制董事会规模,保持适度比例的女性董事,一定程度的两权分离,提升董事会会议质量,完善独立董事制度及均衡董事会持股比例的建议。研究有助于分析在不同行业、不同经济环境背景下董事会特征与董事会治理效率的相互关系,进而探讨对公司绩效的影响机理。     

董事会规模的最优化研究

采用回归分析法,以2006年沪深A股上市公司的数据为样本,通过对董事会规模和公司业绩之间关系的实证研究,得出两者存在着倒U型的曲线关系。     

论我国国有企业董事会制度的完善

国有经济是我国国民经济的基础,国有企业是国有经济的重要形式,国有企业的发展与我国国民经济有着密不可分的关系。国有企业的执行机构——董事会是企业治理的核心,还存在一些亟待解决的问题。深刻剖析我国国有企业董事会制度存在的不足,完善我国国有企业董事会制度,转变企业董事治理模式,改进董事的选任和激励约束机制,在国有上市公司中全面建立和完善独立董事制度,从而有利于进一步推进我国国有企业的发展,深化经济体制改革。     

宏观融资环境对资本结构影响的实证研究——基于A股交通运输业上市公司数据

宏观融资环境对资本结构的影响研究在国内一直缺乏必要的关注。选取我国A股交通运输行业上市公司相关数据,从经济环境、金融市场环境、资源环境3个方面提出假设。通过实证研究发现:GDP增长率与交通运输行业上市公司的资本结构呈显著的正相关关系,证券化率和CPI指数增长率对交通运输行业上市公司的资本结构并未呈现出明显的相关性关系,而经济资源分配市场化程度也与资本结构呈显著的正相关关系。并据此提出了相应的资本结构优化改革的政策建议。     

中国上市公司现金股利决策模型

该文从是否现金分红和现金股利支付水平2个维度,建立公司现金股利决策模型,分析确定影响中国沪深两市A股上市公司现金股利政策的因素。2001-03中国证监会再融资政策的调整,显著提高了上市公司现金分红的意愿,现金股利已成为中国上市公司利润分配的主要形式。公司留存收益的比例越高,则现金分红的可能性越大,支持了股利的生命周期理论。而从现金分红公司的股利支付水平来看,盈利水平越高,成长性越好的公司,现金股利的支付率却越低,其原因在于中国部分优质上市公司为达到再融资的监管要求而勉强分红,从而导致了中国A股市场现金股利总额占净利润总额的比例偏低。     

企业生命周期视角下的归类变更盈余管理

以2011~2015年我国沪深A股制造业上市公司作为研究样本,运用多元线性回归方法,分析了不同生命周期阶段的企业归类变更盈余管理行为.研究表明：处于不同生命周期阶段的企业均存在归类变更盈余管理行为,且归类变更盈余管理行为呈现出策略性选择的特点.上述结论对进一步完善我国会计准则、改善监管质量,具有一定的监管启示意义.     

国有上市公司董事会结构与公司绩效的实证研究

本文以沪市56家国有上市公司为样本，以国有上市公司的董事会规模、董事会构成以及公司资产规模为解释变量来分析董事会结构与公司绩效之间的关系。结果表明：当国有上市公司资产规模在ll～12．2亿元人民币时，董事会规模的合理区间是8～11人，董事会构成的合理区间是20％～30％，此时，公司的绩效最优；而且，让副董事长兼任公司总经理似乎更好。     

企业生命周期视角下的归类变更盈余管理——来自中国制造业上市公司的经验证据

以2011～2015年我国沪深A股制造业上市公司作为研究样本,运用多元线性回归方法,分析了不同生命周期阶段的企业归类变更盈余管理行为.研究表明:处于不同生命周期阶段的企业均存在归类变更盈余管理行为,且归类变更盈余管理行为呈现出策略性选择的特点.上述结论对进一步完善我国会计准则、改善监管质量,具有一定的监管启示意义.     

美国上市公司董事会专业委员会的运作实践对于改善我国上市公司治理结构的启示

本文通过对美国上市公司董事会专业委员会运作实践的分析和总结,阐述了以美国为代表的世界主要资本市场对于公司治理结构的要求,继而强调指出:治理结构的完善是上市公司进行规范运作,维护中小股东权益,提高行业监管力度和职业经理人道德水准的一个重要环境因素,中国的上市公司特别是拟于境外上市的中国公司,不但需要熟悉和了解基本规则,还应当参照其中的一些要素作出适应性的调整,以良好的治理结构实现各方利益的最大化。     

董事会结构与公司绩效:理论回顾与启示

董事会结构与公司绩效的关系是公司治理研究的一个重要领域.对现有的相关研究文献进行回顾,对这些文献中主要理论观点进行评析,在此基础上,提出了以绩效为出发点的董事会合理结构的综合分析框架.结合实际指出了我国公司在董事会结构设计方面应注意的一些关键之处.     

论上市公司独立董事制度

现今,我国的上市公司法人治理结构中还存在着很大缺陷,特别是在董事会中缺乏独立董事的制衡作用。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司董事会职权和功能,更有效的保障广大中小股东的权益具有重要意义。     

宏观调控下房地产上市公司融资现状及对策

以A股112家房地产上市公司为样本,对其融资现状进行分析,发现我国房地产上市公司具有股权融资偏好、融资结构不合理、债券融资比例小且对银行依赖性大等问题,为此提出扩大房地产企业规模、制定合理的资本结构、拓宽融资渠道和改变发展模式等对策。