企业成长阶段的影响因素及其重要性研究——基于皖北地区IT服务业小企业数据

在企业成长阶段理论研究的基础上,结合皖北地区IT服务业小企业管理者的访谈,总结归纳出IT服务业企业成长的影响因素。通过科学合理的评价指标测量体系设计调查问卷。将企业成长分为创业期、成长期、成熟期三个阶段,并对各阶段的影响因素进行了研究。使用SPSS软件对回收问卷的样本数据进行分析,检验了问卷的信度和效度,得出了企业成长的关键影响因素,分析了这些因素在各成长阶段的相对重要性。     

河南省独角兽企业发展路径与成长机制

本文介绍了当前中国独角兽企业的现状,根据以往研究发现中国独角兽企业的发展路径为"初创企业—瞪羚企业—独角兽企业"。并以我国31个省(区市)为研究样本,选取市场规模、人才资源、国际市场、资金支持、政策资源、科技能力、新兴产业7个影响因素,运用SPSS 19.0对其进行因子分析,得出资源支持、资金支持、新兴产业3个主因子。并结合聚类分析结果,确定河南省独角兽企业的成长机制,推动河南省独角兽企业的成长培育。     

高新技术企业成长的影响因素分析

高新技术企业是一个开放性系统,其形成与发展必然要受到企业内外部多种因素的影响,将这些因素分为企业、产业和社会环境三个层面,系统地分析其对高新技术企业成长的影响,并在此基础上提出了一个成长模型。企业的健康成长不仅依靠内部资源能力的整合和产业的资源补给,还要有政策扶持和区域优势。     

成长性企业财务特征研究

选取中信成长指数作为成长性企业样本，根据文献提取财务指标17个，通过因子分析，将其归纳为6个成长因子，以因子得分为新变量，用聚类分析的方法将成长性企业进行按财务特征分类。     

双创背景下大学生创业型小微企业 成长中的人力成本影响

创新创业已成为我国经济发展的新引擎,其中大学生创业是促进双创发展、缓解就业压力的重要途径。为了发现大学生创业中的关键影响因素,本文运用多元回归分析,对120家大学生创业型小微企业进行实证研究。研究发现,人力成本对此类小微企业成长有显著的正向影响,企业规模对企业成长有着弱正向影响,而企业创办时间对企业成长不显著,企业所属行业与企业成长之间存在显著负相关性。针对研究中发现的问题,本文提出了相应的政策建议。     

高职院校内涵式的成长要素分析

本文根据企业成长和发展战略理论,结合高职院校的特点,从高职院校核心竞争力的角度,对其成长过程中的内涵式成长模式的主要因素进行了分析,为高职院校的发展提供了战略参考。     

科技创新人才成长规律与影响因素研究

科技创新人才能力成长受个人、教育、社会三大因素影响,其成长过程具有阶段性、复杂性和规律性,其成长过程可以通过构建成长曲线模型,对其进行定量的数学描述,也可以基于系统优化控制思想对其成长系统进行优化。     

粉尘爆炸风险因子分析

基于人机工程原理，从人、机、环境、管理四类因素着手，分析涉及粉尘爆炸场所危害程度的影响因子，得出12个二级影响因子和44个三级影响因素，建立了粉尘爆炸场所风险的层次;提出了基于层次分析评价的粉尘爆炸风险因子评价模型，并对其权重进行分析，得出企业发生粉尘爆炸的风险的主次因素，着重分析了防爆措施和检测系统因素对评价模型中权重的影响，进一步验证采取正确的防爆措施和技术防范，可降低或减缓粉尘爆炸风险等级，减少粉尘爆炸事故。     

企业生境理论:生态学在组织与环境关系研究中的新进展

回顾了组织与环境关系研究演进的三个阶段,借鉴生态学理论,界定了企业生境的内涵及其因子构成。综合企业是否可反作用于生态因子及因子对企业成长的综合作用方向两个维度,把企业生境划分为九种类型。处于特定生境下的企业不仅需要采取普适型生态对策,还要采取特质型生态对策,以实现持续成长。     

饭店企业国际竞争力形成机理分析

在分析了影响饭店企业国际竞争力的内外部因素的基础上,从饭店企业成长的角度出发,总结了饭店企业国际竞争力形成的逻辑过程,并对饭店企业国际竞争力的形成机理进行了初步分析,还进一步结合中国饭店企业国际竞争力现状,提出了提升中国饭店企业国际竞争力的基本策略.     

科技型中小企业知识产权质押融资影响因素研究

科技型中小企业对我国经济发展起着重要作用,但科技型中小企业资金问题一直阻碍着其成长与发展。知识产权质押融资是解决科技型中小企业资金短缺的有效途径,目前对其影响因素进行综合分析的实证研究还比较少。本文采用结构方程模型,探讨政府、银行、中介机构对企业知识质押融资的影响及其路径。研究结果表明,在知识产权质押融资过程中政府对银行和中介机构有直接影响,政府可通过银行间接影响企业知识产权质押融资。     

支持小微企业成长的金融生态环境机理研究

融资约束是阻碍小微企业成长的普遍问题，金融生态概念的提出使得小微企业缓解融资约束成为可能。然而，现有文献缺乏对金融生态环境所具有的微观经济效应研究。为此，基于小微企业调查数据，考察了金融生态环境对于小微企业成长的影响。结果发现，良好的金融生态环境有助于缓解企业融资约束，进而促进小微企业的成长和发展。在进行稳健性检验之后，结论依然成立。研究结果不仅能够为影响小微企业成长因素方面提供新的经验证据，而且对于地方政府构建良好的金融生态环境也具有重要的参考价值。     

高校武术高水平运动队如何寻求体育赞助(一)——影响赞助的因素

本论文通过文献资料及问卷调查等方法,围绕高校的武术高水平运动队寻求体育赞助的影响因素这个核心问题进行研究。归纳总结了＂武术运动的产业化因素＂、＂企业管理因素＂及＂文化因素＂等促成或制约企业对高校武术高水平运动队进行赞助的影响因子,以此作为制订寻求赞助策略时实施的依据。     

创新型企业文化对企业成长的影响：战略能力的中介作用 ——以新疆科技型中小企业为例

创新型企业文化是形成企业竞争优势的重要前因变量。当前已有研究指出创新型企业文化可以间接提升企业绩效,但很少有研究涉及创新型企业文化作用于企业成长的路径。在探讨创新型企业文化通过企业战略能力对企业成长影响机理的基础上,提出理论研究假设,并通过新疆221个科技型中小企业被试问卷数据进行了实证分析。研究结果表明:在控制了创新型企业文化均值后,员工归属感均值则不再对企业成长有显著影响作用;在控制了员工归属感均值的情况下,创新型企业文化均值还能显著影响企业成长;企业战略能力即战略的制定力和执行力在创新型企业文化与企业成长之间具有部分的中介关系。     

一个新的演化网络模型中节点的吸引力研究

提出一个新的包含成长、老化和死亡机制的演化网络模型,并深入研究了这些演化机制对网络规模和节点吸引力的影响.研究结果表明,网络的规模随死亡因子的增大而迅速减小,而与成长因子和老化因子基本无关.对于同一节点,中青年时期的吸引力最大.对于不同的节点,当成长因子较大而老化因子较小时,就会存在一些寿星节点,其吸引力有可能超过中青年节点的吸引力.研究工作对深入理解和研究真实网络的演化有重要意义.     

中小学优秀教师成长个案研究及规律探索

教师作为新课程的具体实施者，其素质结构是影响课程实施效果最直接、最重要的因素之一。针对西安市优秀教师成长个案进行研究，从优秀教师的界定、优秀教师的成长历程人手，对制约优秀教师成长的关键因素和优秀教师成长规律进行了探究，提出了教师成长的应对策略，以期对青年教师的成长有所借鉴。     

我国中小企业成长分析

分析影响我国中小企业成长的因素的基础上,建立企业成长分析框架,探讨了我国中小企业成长中可能出现的各种情况,并得出如下结论：企业成长的关键在于通过提高自身经营能力和调整经营方向来扩大市场空间。     

劳动密集型企业生产员工离职原因与对策研究

我国劳动密集型企业生产员工离职率过高，影响了企业的用工成本和正常运营。通过对我国东南沿海劳动密集型企业的调研，采用实地调研和SPSS因子分析法对生产员工离职原因进行因子提取和排序。研究发现，工作和薪酬福利依然是生产员工最为关注的因素，而晋升培训、领导因素、参与管理、组织激励、生活设施和人际关系也逐渐成为生产员所关注的主要对象。并在此基础上提出了相应的对策建议，以期对企业降低离职率提供帮助。     

影响青少年心理健康因素的研究

青少年的心理健康状况如何,直接影响其学习、生活、成长.中学阶段是青少年成长发育的重要时期,要对他们的心理健康状况引起高度的重视.本文主要对影响青少年心理健康的因素进行研究综述,研究得出:家庭环境、学校生活、人际关系、性格等是影响其健康的主要因素.     

后危机时代企业持续成长的创新模型 ——我国高科技天生全球化企业的多案例研究

针对高科技天生全球化企业后危机时代创新对其业绩的影响及影响机制进行跨案例研究,构建一个企业持续成长的创新模型.指出创新对企业持续成长有显著促进作用,其作用机制为技术、产品和管理3个维度共同促进业绩增长:管理创新是基础,技术创新是核心,产品创新是关键.