农民专业合作社的融资困境与破解思路

正当前,随着我国农民专业合作社生产经营规模的逐渐扩大和产业链的不断延伸,合作社业务领域不断拓展,融资需求也日益迫切和多元化。但由于内部管理不规范、金融产品不对口、融资担保发展滞后等各种因素的影响,我国农民专业合作社融资还存在较大阻力。     

加快我国农民专业合作社发展的几点建议

介绍了农民专业合作社的产生,论述了我国农民专业合作社发展现状,探讨了完善农民专业合作社的内部管理机制。     

农民专业合作社融资模式探析

农民专业合作社是加快解决＂三农＂问题的新型组织,也是金融支持＂三农＂发展的有效平台。针对当前农民专业合作社发展普遍面临的融资难问题,突破融资瓶颈的模式主要有：金融机构＋农民专业合作社直贷模式、金融机构＋担保＋农民专业合作社模式、金融机构＋农业保险＋农民专业合作社模式、政府＋农民专业合作社模式、参与组建农村合作金融模式等。     

大学城内部管理体制构建初探

大学城是一种新的高等教育办学模式 ,与现有大学存在许多不同之处。在领导体制、管理机构、各校区内部管理、管理规范等方面 ,大学城要根据自身的特殊性构建自己的内部管理体制 ,并注意大学城管理体制建立过程的一些问题。     

互惠型农民专业合作社可持续发展模式研究——以广西防城港光坡镇X海产品养殖协会为例

互惠型农民专业合作社由非体制精英发起,基于地缘、血缘或业缘关系形成社员互惠关系,社员依托经济利益关联相互协作。以海产品养殖协会为例,互惠型农民专业合作社在农民生产过程中具有明显的发展成效。同时,互惠型农民专业合作社可持续发展的组织内外部约束性条件也不应忽视,需从协作意识、管理机制、扶持政策等方面完善其可持续发展模式。     

关于农民专业合作社资金短缺问题的思考

资金短缺是当前我国农民专业合作社发展中亟待解决的问题。本文分析了我国农民专业合作社资金短缺的原因并提出了重视合作社成员自身的融资功能、加大财政支持力度、发展合作社自己的信用组织、规范农村民间融资等对策。     

农业合作的旬邑模式

现代农业制度建设的重点是积极发展农民专业合作社,以此充实和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营制度。陕西省旬邑县泳农果友农民专业合作社面对发展初期合作社社员少、资金不足、实力单薄、带动规模小等问题,通过不断完善合作社的制度建设,积极破解制约农民专业合作社成长的深层次矛盾,走出了一条具有旬邑合作模式的农民专业合作社的联合发展之路。     

浅析独立学院内部管理体制创新策略

独立学院是在我国高等教育跨越式发展的背景下,顺应人们对高等教育大众化的呼唤应运而生的,是在我国高教办学体制与模式上的重大探索和创新。进一步建立健全独立学院的内部管理体制,对于促进独立学院的健康发展具有着重要的现实意义。本文从领导体制、教学管理体制和科研管理体制三个方面分析了独立学院内部管理体制存在的问题,重点探讨了独立学院内部管理创新机制与创新模式,提出了独立学院内部管理创新的策略。     

基于DEA模型的山东省农民专业合作社金融产品绩效评价研究

本文基于2011年5月在山东省四个农民专业合作社进行的农户调查,以山东省农村信用社省联社、中国农业银行山东省分行、泰安市农信社三家金融机构的农民专业合作社贷款业务为例,通过对调研资料的分析,从金融产品特色、市场表现、操作程序、安全性、产品效益等方面对四个农民专业合作社贷款产品进行评价,利用主成分分析法和数据包络分析,找出对金融产品绩效产生影响的最主要因素,并分析借鉴了发达国家成功的模式,最后对山东省农村信用社农民专业合作社贷款业务的进一步改进提出政策建议。对进一步优化信贷结构,挖掘市场潜力,促进农民专业合作发展有积极指导意义。     

以经营机制创新推动农民专业合作社实现可持续发展——以潍坊市为例

农民专业合作社虽然近年发展迅猛,作用日益凸显,但从运作绩效上看,尚存在规模相对较小、经营效益和管理效率相对较低、激励和约束机制欠缺、可持续发展能力不强等缺陷。农民专业合作社应积极推进包括培训机制、发展机制、管理机制等在内的经营机制创新,建立运转高效、富有活力的合作社经营机制。政府应从搞好区域性规划布局、加强政策扶持、搭建机制创新平台及搞好基础服务等方面帮助农民专业合作社创新经营机制,推动农民专业合作社实现可持续发展。     

浅议民办教育发展中的问题与对策

民办教育是我国教育体系的重要组成部分，我国政府出台了一系列政策法规来扶持民办教育。但由于某些原因，民办教育事业发展在办学条件、办学方向和学校内部管理体制等方面存在诸多问题，因此，必须加强宏观管理，端正办学方向，提高教学质量，坚持公益性原则，规范并完善其内部管理体制，从而推进民办教育健康有序发展，促使我国教育的民主化和多样化进程。     

完善内部管理体制是河北省民办高校的当务之急

河北省民办高等学校在内部管理体制上存在诸多问题,究其根源是设计思想上的"追公现象"严重,规范意识较差,创新意识淡薄和轻视学习与研究等。要加强民办高校的内部管理体制建设,需从重视章程建设、完善董事会制度、保证落实院长负责制和专家学者的民主管理、管理机构设置创新、实行硬预算约束和规范财务管理、突出办学特色、加强学习与研究、抓好管理人员队伍建设等方面入手。     

燃油税改革对道路运输业战略与企业成本的影响几何

燃油税改革是目前我国社会生活中涉及到的一项重要的新政策,利益关系到国家宏观经济发展、行业管理规范、企业内部管理等方面,本文就这项政策对道路运输业带来的各方面影响进行分析,本文还特别分析的对该行业中企业的成本影响进行分析。     

我国民办高校内部管理问题及对策研究

本文对民办高校概念及发展模式作了初步界定和分类,并从管理体制问题、师资队伍问题、学生管理问题等方面对我国民办高校内部管理存在的问题作简要分析,并提出了相应的对策.     

始兴县墨江水果专业合作社发展探析

始兴县墨江水果农民专业合作社2001-2011年间所经历的起步、形成和发展三个阶段的典型实例说明,应从政策环境、标准化生产、科技进步、品牌战略和创业培训等方面去做实做强农民专业合作社。     

政策诱变与调适：农民专业合作社“空壳化”的成因与治理

《农民专业合作社法》出台后,各地农民专业合作社出现了“井喷式”发展。但在数量快速增长的同时,问题也不断出现“,空壳”合作社便是其中之一。“空壳”合作社的诞生与政府的市场准入政策、扶持优惠政策、审核监管政策、绩效考核政策等有着密切关系,可以说是政策诱变之果。因此,必须通过政策调适,适当提高市场准入门槛、改善扶持优惠政策、强化动态监管、调整绩效考核指标等,引导合作社走上健康规范发展之路。     

高等师范院校内部管理人文关怀问题初探

“强规强序”型内部管理体制深刻地制约着师范教育品质的进一步提升；主动调整管理策略，在管理中注入“人关怀”意识是变革教育模式、提升教育品质的重要举措。具体讲，可从四个方面实现突破：把尊重师生的个性差异作为制定管理规范的基本准则；把激发师生的个体潜能作为谋划管理策略的最终目标；把师生参与管理作为支持内部管理变革的主要方法；把营造宽松、和谐的人际氛围作为内部管理的激活措施。     

我国私立学校的问题与对策研究

本文认为，我国私立学校教育虽然得到了较大发展，但由于国家对私立学校缺乏宏观管理，私立学校在办学条件、办学方向和内部管理体制方面都存在不少问题，严重影响了它的健康发展。因此，国家必须加强宏观管理，以引导私立学校端正办学方向，提高教学质量，坚持公益原则，规范并完善其内部管理体制。     

试探《医事法》——从台湾《医疗法》和“十七大”报告中试析构建整体性《医事法》的可能

目前我国规范医疗机构登记、执业的法规和政策多侧重于医疗执业规范管理,对于医疗机构投资人的权责界定、以及医疗机构的内部管理等问题缺乏能够满足新形势下医疗业发展的充分指导。     

农民专业合作社营销能力分析——基于安徽120个合作社的调查数据

市场经济条件下,各类经济组织的自我发展能力来自于技术、管理与营销三个方面。农民专业合作社生产与市场的矛盾成为制约合作社发展的首要因素。通过对120个农民专业合作社调查数据的分析,从合作社横向联合、纵向一体化经营、发展电子商务及营销技能培训四个方面提出了提高农民专业合作社营销能力的对策。