近十年我国企业职工体育研究综述

从企业职工体育现状、内涵特点、管理模式、职工参加体育活动以及职工体育的发展趋势等方面,概述了十年来我国企业职工体育研究的发展及成果,为进一步深入研究提供参考。     

淮北煤炭职工体育活动研究

运用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计等研究方法,对淮北煤炭职工体育活动的价值观和体育行为进行研究,分析影响职工参与体育活动的因素,并提出相应建议.旨在填补煤炭职工体育活动研究的空白,充实职工体育发展理论.     

当前我国群众健身体操的调查与分析

运用文献资料和调查访问,对我国体育人口体操项目的参与率及变动趋势进行了研究.研究表明:基本体操的参与率最高,它以贴近生活、健身、娱乐、选择性强等优势,受到广大群众的青睐.它在全民健身活动中,以学校体育为基点,职工体育为重点,社区体育为亮点,推动了体育活动及社会的发展.     

我国职工体育研究现状的分析

职工体育是全民健身体系的重要组成部分．近十年来对于职工体育的研究重点主要集中在职工参与体育活动现状及存在问题、职工体育特征、职工体育管理与运行机制、职工体育发展趋势及对策和职工体育对企业重要性的研究等方面．然而具体涉及油田企业职工体育的研究成果甚少，应该给予油田企业职工体育更多的关注．这样才能有效地保证科研成果的全面性，更好地促进我国职工体育的整体发展，加速构建具有中国特色的全民健身体系．     

职工体育在塑造企业文化中的地位及功能

本文阐述了职工体育在塑造企业文化中的地位和功能,为进一步推动职工体育的发展做出理论上的探索。职工体育是塑造企业文化的重要载体,是不可或缺的工作内容,对于促进职工个人的全面发展、职工与职工之间的和谐发展、职工与企业之间的良性发展有着重要的现实意义。     

转型期新疆大中型企业职工体育发展的探讨

采用文献资料、实地访谈、问卷调查、逻辑分析、数理统计法等方法,对自治区的30家大中型企业进行深入调查研究,通过对新疆大中型和私企企业职工体育的发展调查研究,目的在于了解新疆大型企业职工体育锻的情况,探讨其发展对策,积极探索新时期开展职工体育的新方法和新途径,不仅能为政府、企业的决策部门提供政策参考,同时也为提高职工体质与健康水平以及推动新疆全民健身运动的发展提出了相应对策与建议。     

浅谈企业职工体育中的破坏性领导

破坏性领导理论的研究是近几年兴起的，企业在发展职工体育时，必然会产生破坏性领导，本文运用文献资料法、访谈法，对职工体育中的破坏性领导做了界定，并阐述了在职工体育中产生破坏性领导的原因及其影响，企业消除了破坏性领导才能使职工体育可持续发展。     

南京市非公有制经济企业职工参与全民健身状况的研究

以南京市非公有制企业的部分职工为研究对象,对企业职工参与全民健身活动状况进行研究,分析结论为:(1)职工被调查的对象中体育人口偏低,男职工体育人口比率高于女职工.多数职工没有掌握锻炼的原理和方法,锻炼的质量不高,参与锻炼的科学性、有效性有待提高.(2)职工参加体育健身的形式主要是以直接参与为主,其锻炼形式主要集中于个体单独锻炼和朋友同事自发组织的体育锻炼.(3)企业职工参与体育健身活动的形式比较单一,多数职工参与锻炼的主要目的是增强体质,锻炼目的比较单纯.锻炼项目倾向于选择简单易行、对技术和场地条件要求不高的球类、走跑类等传统性健身项目.(4)男职工每周参加体育锻炼的次数要多于女职工,女职工每次锻炼的时间比男职工长.     

我国事业单位职工体育现状调查与发展研究——以陕西省延安市、榆林市为例

采用文献资料、问卷调查、实地考察、专家访谈、数理统计法等方法,对陕北城区事业单位职工体育的开展进行深入调查研究,并对增强体质存在的问题提出相应的对策。研究结果显示:陕北事业单位职工体育活动的管理基本上都是有工会至上而下的管理模式;其经费来源主要是政府拨款和企业赞助;锻炼的项目选择上有差异性;活动场所短缺:宣传力度不够。本研究为陕北事业单位职工体育锻炼提供理论依据,也可为探索新时期开展职工体育的新模式、新思路,对政府部门职工体育的新政策提供理论支持与实践参考价值,同时增强国民体质有重要意义。     

关于我国职工体育研究现状的探析

运用文献资料法、逻辑推理法，对我国体育核心期刊具有代表性的职工体育论文作为样本进行分析。从我国职工体育的组织形式、活动内容、经费来源等方面进行研究，积极探索新时期职工体育开展的新途径、新方法，以利于在新时期能够积极引导广大职工更好地开展职工体育活动。     

自主互动体育教学的研究

以研究学生由＂学会＂到＂会学＂,由＂被动体育＂向＂主动体育＂的转化为出发点,以引导学生爱体育、会健身为归宿,进行＂小组合作学习＂、＂互动教学＂、＂自主学习＂策略在小学体育教学中运用的实践研究。经过一年多的研究,对学生体育的兴趣,自主学习、自主锻炼的意识及身体发展水平,都有明显的进步,提高了课堂教学效益。     

对连云港市第一人民医院职工体育锻炼现状调查与分析

本文采用文献资料研究、社会调查、数理统计和理论分析等研究方法,对我市第一人民医院职工参与体育锻炼的内容、形式、途径与影响因素进行了系统研究。研究结果显示,羽毛球、篮球、乒乓球、足球是医院职工工作之余参与的运动项目。同时,研究也表明,医院职工体育活动开展的好坏和医院运动设施建设,职工体育文化建设,以及密切相关。     

苏州市外资企业职工体育需求的现状调查与分析

运用文献、调查、数理统计等研究方法，对苏州市外资企业职工的体育需求现状进行调查与分析,结果显示：强身健体是外资企业职工参与健身行为的第一需求；其次为缓解工作压力、娱乐休闲,而不同年龄、不同性别、不同文化程度的苏州市外资企业职工的体育需求义有所不同．     

萍乡矿业集团职工体育现状研究

位于中部经济欠发达地区的萍乡矿业集团公司,所开展的职工体育工作连续10多年获得国家级和省级荣誉称号,引起了社会的广泛赞誉和关注。本文对萍乡矿业集团下属的8对矿井:安源煤矿、白源煤矿、黄冲煤矿、萍宜煤矿、高坑煤业、青山煤业、巨源煤业、杨桥煤业的职工体育现状进行调查与分析,旨在为我国职工体育在社会转型期更好的发展提供借鉴。     

大学体育口号与理念的谱系与解构——以清华大学为例

体育口号与理念作为体育思想的一种表现形式,是学校开展体育工作的手段之一。研究选取大学体育口号与理念为研究对象,通过文献资料法、问卷调查法和专家访谈法,梳理大学体育口号与理念的历史谱系,以不同时期清华大学的体育口号与理念为个案分析,审视我国大学体育思想的发展脉络。研究指出,从“为祖国健康工作五十年”到“无体育,不清华”体育口号与理念的谱系,体现了从“卡里斯马”到“集体无意识”的价值导入,呈现出大学体育价值理念的文化记忆。大学体育口号与理念的内涵表现在：从中华民族的救国到建国再到强国的爱国性,从体育运动的强迫到认同再到自发的传承性,从影响范围的区域到国家再到国际的卓越性以及对大学体育的引领性。研究认为,大学体育口号与理念体现了大学体育价值取向的变化以及大学体育思想的继承发扬,是实现“体育的迁移价值”和立德树人的有效手段。     

山西省煤炭企业职工体育健身现状及发展对策研究

采用文献资料法、现场调研法、问卷调查、数理统计方法,对山西省煤炭企业职工参加体育健身的现状进行了调查,对影响职工体育健身的因素进行了较为全面的、客观的分析。笔者得出的主要结论有:职工对体育的参与度和价值观都达到了较为理想的水平;企业工会对职工体育的组织和管理较为完善,但在对体育锻炼的宣传和科学引导方面力度还稍有欠缺。据此,提出了加大宣传力度和增加体育设施投入等一些有利于职工体育发展的可行性建议。     

论职工体育文化在塑造企业文化中的作用

明确市场经济下企业文化的重要功能,探讨职工体育文化与企业文化建设的内涵,对职工体育文化在塑造企业文化中的地位和功能进行阐释;概括出了现阶段职工体育文化建设存在的问题,提出了“转型”特定期企业职工体育文化发展的新思路。     

论职工体育与企业经济效益相关性研究

通过对"深圳合力顺电子厂"开展职工体育活动进行匹配分组实验,经研究发现职工体育对提高企业经济效益具有极其重要的内在动因,企业有效的开展职工体育可以促进职工的身体健康,保持充沛的工作体力,增加职工的出勤率,减少返工率,从而提高企业的经济效益.     

基于3S技术景观生态环境变化信息提取方法研究——以大庆油田工矿区为例

3S技术是进行土地利用变化生态环境监测的重要技术手段,在土地利用覆被变化研究中,应用3S技术能够快速地获取动态变化信息,并进行空间叠加分析,具有传统方法无可比拟的优越性。以大庆油田工矿区为例,探讨了基于3S技术的景观生态环境变化信息提取方法研究及技术流程;利用大庆油田工矿区2005年SPOT5的影像,对其2005年的土地利用状况进行了信息提取,利用GPS的精确定位技术对提取信息进行验证,结合大庆油田工矿区1996年详查地形图数据,借助MAPGIS的软件功能,对大庆油田工矿区景观生态环境的变化信息进行提取分析,结果表明:从1996年到2005年,随着大庆油田的建设,对生态景观的破坏很大,特别是在油井与井排路附近提取的信息变化很大,景观破碎化严重,耕地、湖泊泡沼面积明显减少,草地退化严重,土地沙化形势比较严峻。     

对苏州市社区体育发展模式的研究

社会体育肩负着全面实施全民健身计划的重要历史使命,特别是城市社区体育.通过对本市体育行政、街道社区体育发展模式的研究,主要是以发展街道社区体育为重点,以大力发展社会体育产业为后盾、形成以街道,区、市体育三位一体曲发展格局.