硕果丰载金猴去捷报频传雄鸡来

本刊 2005 年第 1 期,正值我国传统的辞旧迎新佳节——乙酉年之际。在此,我们恭祝各位读者鸡年大吉,事业发展。2004 年,作为面向全国发行的《高等职业教育——天津职业大学学报》编辑部人员,我们 经历了中国高等职业技术教育研究会和天津职业大学的创新进取、发展进步的全部历程,深感 在过去的一年里,我国高等职业教育事业发展、成效突出;研究会在教育部高教司和中国高等 教育学会、中国职业技术教育学会的关心指导下,在研究会各高职院校的帮助支持下,在社会各方面的通力扶助下,学术研究日益深入,发展成效愈发凸显,内部向心力不断增强…     

中国高职研究会第九次学术年会论文参考指南

说明:2003年下半年,中国高等职业技术教育研究会第九次学术年会将在重庆召开。为推动高等职业教育理论与实践研究的深入,做好学术年会论文的评选工作,特拟定部分研究方向,供广大高职理论研究者、实践者撰写论文时参考。同时,也欢迎在指南范围以外就高等职业教育的有关问题进行研究。     

全国高职双证工作委员会年会暨双证课题研究交流会圆满结束

近日,由我校承办的中国高等职业技术教育研究会双证书工作委员会第四届年会暨"高职双证书课程模式研究与实践"课题中期汇报会议圆满结束。高等职业教育国家职业资格"双证课程"教学方案项目旨在通过院校专业和课程的改革,将业内优秀的技能培训资源、主流技术及应用引入高职院校教学体系中,将院校教育的专业课程内容体系与     

五年制高职学生心理健康调查分析与对策

五年制高等职业技术教育(以下简称五年制高职)指招收初中毕业生,实行五年一贯制或分段教学的高等职业教育,本文采用《中国中学生心理健康量表》,对我校五年制高职一、三年级97名学生进行心理健康状况调查,从中进行分析和研究,提出解决高职学生心理问题的的对策与建议。     

由广东就业市场论高职教育与就业对策

目前,人们对高等职业技术教育仍有许多模糊的认识,办学单位定位不准确,用人单位的认同有偏差,致使一方面学校盲目地进行教育教学,另一方面社会对高职毕业生又持排斥态度,构成了一对矛盾。我们根据在广东进行的就业市场考察结果阐述了高职教育与学生就业的对策,供高职院校进行借     

2002年中国高职研究会十件大事

1、《高等职业教育》杂志成为公开刊物,与《天津职业大学学报》合并,结束了14年内部发行的历史。 2、《中国高等职业技术教育研究会史糊正编》于4月与读者正式见面。全书55万字,编纂过程耗时一年半,具有历史性、工具性的特点,填补了高职史料空白。该书由高等教育出版社出版,教育部原副部长周远清为该书作序。 3、3月12日至13日,在北京召开了有12所国内知名高职院校负责人参加的座谈会。向教育部高教司新任分管高职教育的副隔长汇报并座谈高职发展的一系列问题,争取领导的支持。     

新时代我国高等职业教育发展的问题与对策

随着技术的发展和社会进步,高等职业教育发展也遇到了很多新的问题,如新时代高等职业教育变化的发展目标问题、普及高中教育阶段后的高职生源问题、智能制造带来的就业岗位问题、高职教育目标问题及高职教师在现代教学过程中的角色问题等。结合国家现代学徒制试点改革及对德国双元制职业教育体系研究,本文对这些新问题进行了分析与对策研究。     

全面提高高等职业教育教学质量--在中国高等职业技术教育研究会第七届理事会暨第十次学术年会上的讲话(节选)

一、当前高等职业教育发展趋势(略)二、高等职业教育当前面临的突出问题当前高等职业教育面临的突出问题是:一方面是社会对高技能的技术人才的强烈需求,另一方面是高职的就业还不令人满意。这可以从以下几个方面分析:1、外部原因:包括社会的认识和观念、经济发展水平、政策体制     

转变就业观念实现顺利就业

随着高等职业教育规模的不断扩大,毕业生人数不断的增加,高等教育发展中便出现了一个重要问题——高职毕业生就业难,特别是“人才高消费”现象的出现,使高职毕业生就业变的更加困难。我们应该客观认识当前高等职业教育毕业生就业的形势,正确分析高职学生就业过程中出现的问题。     

矢志不渝任重道远——部分高职院校负责人座谈会发言选登

为研究高等职业教育的发展现状,分析高等职业教育存在的问题及对策,推进高职院校的改革,2002年3月12日至13日,中国高等职业技术教育研究会召集部分高职院校的主要负责人与教育部高教司领导座谈,共商高职发展大计。教育部高教司副司长葛道凯同志,高职高专人才培养委员会顾问、原国家教委职教司司长杨金土同志,教育部高职高专处副处长王伟同志,高职高专处李津石同志,林宇同志以及高职高专人才培养工作委员会秘书李滨孙同志、徐挺同志参加了座谈会,天津职业大学校长于洪文,太原大学校长聂嘉恩,金陵职业大学校长闵光太,深圳职业技术学院党委书记、院长俞仲文,海淀走读大学校长傅正太,上海电机技术高等专科学校党委书记、主持工作的副校长夏建国,洛阳大学党委书记、校长赵金昭,邯郸职业技术学院院长王志勇,陕西工业职业技术学院院长翟轰,辽宁农业职业技术学院院长温景文,北京联合大学副校长高林,沈阳电力高等专科学校副校长宛力在会上作了发言。高职研究会会长李宗尧同志主持了座谈会,教育部高教司领导同各校主要领导同志还就一些重要问题进行了深入的讨论,现将部分发言选摘如下。     

关于高职教育的几点思考

笔者在《当前高职教育发展的八大问题与对策》(《高等职业教育》2004年第五期)一文,对高职教育发展中存在的八大主要问题进行了归纳、分析并提出对策建议,主要是从宏观、系统角度作出的思考。在高职教育的实践过程中,存在更多的是微观操作层面的实际问题,更需要我们面对,即需要     

安徽省高等职业技术教育研究会章程

第一章 总则 第一条:安徽省高等职业技术教育研究会是研究安徽省高等职业技术教育的学术团体和开展校际协作的群众组织,是中国高等职业技术教育研究会的团体会员。 第二条:本会履行高等职业技术教育研究会确定的宗旨,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,围绕社会主义经济建设、社会发展和各项体制改革,研究安徽省高等职业技术教育的特色和规律,开展学术交流和校际协作,促进教育改革,提高教育质量,推动安徽省高等职业技术教育事业的发展。     

重庆高等职业教育内涵式发展的现状及对策分析

对重庆高等职业教育内涵式发展的现状与存在的问题进行探讨,有必要采用统计分析方法从重庆市各高等职业院校人才培养状态数据库、重庆市教育行政部门统计数据和重庆市高等职业院校就业状况第三方调查数据等资料的分析展开,重庆市高职教育内涵式发展的促进,需要进一步落实国家和地方有关高职教育发展的政策,促进高职院校自身健康发展,发挥高职院校在地方职业教育发展中的引领作用。     

高职院校工程制图教学改革探析

高等职业教育应根据高职教育的特点和现状,以就业为导向,分析和探索高职工程制图课程教学改革的理论与实践,提出与市场需求相吻合的教学内容体系。通过科学合理地使用现代教育技术,促进教学方法和手段的改革,以提高高职学生的职业素质和就业能力。     

高职学生英语交际能力的培养

随着我国高等职业教育的地位和作用日益增强,如何加强高职学生的英语交际能力,增强其就业的竞争力,是我国高职英语教学工作中急需解决的一个重要问题;针对目前高等职业教育英语教学中的问题,本文提出了如何培养高职生英语交际能力的六点对策。     

高职学生英语交际能力的培养

随着我国高等职业教育的地位和作用日益增强,如何加强高职学生的英语交际能力,增强其就业的竞争力,是我国高职英语教学工作中急需解决的一个重要问题;针对目前高等职业教育英语教学中的问题,本文提出了如何培养高职生英语交际能力的六点对策。     

关于高职毕业生就业工作的探索

关于高职毕业生就业工作的探索夏建国社会主义市场经济给高职毕业生就业工作带来了前所未有的良好时机。究其原因有三：第一，高等职业教育强调培养在生产与服务第一线从事管理和直接运作的技艺型、应用型实用人才，在教学过程中着重要求学生将来把成熟的技术和管理规范变...     

当前高等职业教育发展的几个主要问题

李会长,各位老师,各位代表: 非常感谢高职研究会和上海电机高专让我有机会再次和大家见面。高等职业教育研究会经常送给我有关高等职业教育动态以及其他资料。高等教育大众化,大家都知道,成绩很好。但是我们中国高等教育大众化刚刚开始,发展需要依靠两根支柱,一根是高职,一根是民办。没有高职、民办,只能停留在精英教育阶段,而不能够在大众化阶段继续发展。正如李会长的报告上对当前中国高等教育大好形势的描述,出现了一批真正办得好的示范性院校,还有一些精品教材,这些是高职的成绩,体现了高等职业教育     

高等职业教育正在走向卓越 --在中国高等职业技术教育研究会第七届常务理事会二次会议上的讲话

各位常务理事,各位领导:首先,我代表教育部高职高专处祝贺研究会常务理事会七届二次会议的成功召开。高职研究会是一个很有凝聚力的组织,人气旺、人心顺,热情高涨,工作很有成效;同时它也是高等职业教育领域中最大的一个团体,凝聚了一批优秀的高职院校,对高等职业教育的发展起到     

高等职业教育毕业生就业问题探讨

发展高等职业教育是我国及北京的经济建设和社会发展需要,但存在着毕业生就业困难的问题.社会对高等职业教育理解的欠缺,高职院校办学特色的不突出及学校针对高职学生的就业指导经验不足是高等职业教育毕业生就业问题产生的原因.相应的解决措施:重视关于高等职业教育的宣传工作;高职院校办出高职特色以提高毕业生人才市场竞争力;从低年级开始,以调整高职毕业生期望值为重点,做好高职毕业生就业指导工作.