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办企业的终极目的是希望达到利润最大化,长远而永续地发展。无论是转型直销企业还是新成立的保健品直销企业,要寻求更长的生命延续,重视产品本身才是终极王道。[第一段] 相似文献
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当直销企业发展到一定阶段,其产品会突破直销传播的圈子,得到更广泛层面的认可,简单来说,就是企业的广告与品牌效应会吸引到对直销缺乏了解的传统型消费者,这些慕名而来的消费者会通过其他渠道自主地寻找产品。 相似文献
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从2009年6月6日中脉科技和道和系统正式宣布合作开始,如今刚刚到一年的时间。对这一年盘点下来,中脉直销的发展,无论从市场运作专业度、发展速度、成绩创造、产品提升还是对未来构建的发展基础上来说,都达到了一个相当高的高度。 相似文献
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直销产品,是一门了解和洞察人性的营销哲学。修筑属于自己的“管道”,是积累财富的最佳方法。直销企业不是“生产产品”而是“生产机会”;直销团队不是“推销产品”而是“推销梦想”。有了正确的定位之后,我们就能真正把自己打造成合格的直销商。 相似文献
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对我国政府来说,有关直销立法的担沈与困惑以及敏感的问题较多,如内资企业与外资企业的差别待遇、直销与非法传销的区分、企业的设立条件、允许直销的产品与报务的范围、税收等,以及由此折射的市场开放态度、经济民主化程度等宏观经济政策与理念,而就立法宗旨、立法技术而言,主要体现在规范直销企业的设立条件、直销企业的经营范围、保证金制度、推销员资格的取得与培训、雇佣合同中双方的权利与义等、对直销营业与市场的监管、消费者权益呆护、法律责任等问题。 相似文献
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正是由于中国直销也曾经让政府伤透了脑筋,因此政府的所有谨慎都毫无遗漏地反映到了本次直销立法上面。从草案中可以看出,政府不但为直销企业立起了“内外资准入条件”、“教育训练”以及“保证金制度”三大“铁门槛”,还在奖金拨出比例、自产产品比例和直销商管理方面作出了诸多限制。对于热切盼望立法的企业和直销商来说,怎么去迈这一道道“铁门槛”,可谓费尽心机。 相似文献
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《孙子兵法》云:知己知彼,百战不殆。商场如战场。不论是直销企业还是做直销的人,如果对其他直销企业不了解,对顾客的心理不了解,仅凭着自己的想当然,或者所谓的经验做直销,纸上谈兵,闭门造车,那结果只能是失败。 相似文献
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直销用什么制度操作最理想,说破了还是直销企业和直销员之间的利益搏弈。直销企业希望通过直销的营销模式达到利益聚集最快化和最大化,直销员则希望通过直销的经营获取事半功倍的利润。直销企业和直销员是一个利益整体,又是一个利益冲突体。直销企业需要通过直销员的辛勤劳动拓展市场为企业获取利益,直销员更需要直销企业具有人性化的奖励制度为自己赚取更多的财富。 相似文献
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一些急功近利的新直销企业过多关注直销网络,而忽视真正给客户传递价值的根基是产品或服务。常见的错误观念是,直销网络是企业运营的命脉,在网络中流动的产品并不重要,只要有了网络,随便卖什么产品都可以实现“利润倍增”。这种思维模式的极至便是“老鼠会”,网络中销售的不是产品,而是虚拟的“权证”或空头支票。国家已经严令禁止企业采取这种操作方式。只有能为客户所认可的产品和服务,才能帮助直销企业走向成功。 相似文献
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职业经理人,毫无疑问乃是当前中国直销界最热的名词之一。对老牌直销公司来说,职业经理人是企业发展的保证;对中坚企业来说,职业经理人是企业发展的基石;对新生企业来说,职业经理人更是企业发展的希望。他们既能帮助老板做大企业,也能带领伙伴走向胜利,他们必须头脑“发达”,同时又“身怀绝技”,中国直销行业的职业经理人,肩负着一个企业兴衰成败的重责。 相似文献
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我们一直试图从市场和人的角度来解释民族直销企业的成败之道,但当我最终回过头来审视这个行业中各大知名直销企业的成功经验时,发现成功并不这么简单。实际上一个成功的企业从最基本的产品构成上就显示出非同一般的成功特质。这里我试图为大家归纳总结一下这种成功企业的产品构成特质,抛砖引玉,希望为有志于在直销行业中获得真正长远发展的企业朋友提供有用的信息。 相似文献
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《当代地方科技》2008,(3):97
编辑同志:您好!我是一名从事直销事业多年的老直销人,同时也是贵刊的忠实读者。2008年对国人来说是充满机遇的一年,各行各业都希望趁着奥运带来的商机大力发展事业,我们直销人同样也希望能在2008年有好的大发展。但是我们了解的信息毕竟不全面,拿不准国家政策对直销行业会不会有什么新变化,整个行业在2008年是个怎样的趋势,哪些产品在未来市场仍然具有竞争力,哪些因素在2008年会对直销企业造成瓶颈乃至致命的影响……在这些拿不准的后面是我们直销人的担心。贵刊2008年第2期的特别策划《谁的2008》犹如雪中送炭,刚好回答了我们对2008年的很多疑惑,对我们事业的思 相似文献
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案例回放;
A企业是一家大型国有企业,政府背景深厚,实力强大。
在传统企业涉水直销的浪潮中,A企业也来了一拨说客,他们描绘了直销阔的前途和未来,并极力怂恿A企业全力申牌。A企业和这拨操盘手开始了短暂的蜜月期。并凭着A企业强大的实力和背景,不久就获批了直销牌照。
然而操盘手的急功近利、不规则操作等行为渐渐引起了A企业的不满,A企业一怒之下斩断了这批操盘手的关系,直销市场也完全停止了下来。
新的问题又来了,A企业的领导们并不懂直销,如今空有一个直销牌照形似鸡肋。
A企业该如何活用直销牌照,发挥牌照的价值呢?是继续按兵不动?还是另请高人重新开盘?亦或者并购有前途,但不能拿牌的中小直销企业?还是与其他直销企业合作?或还有其他办法?
本刊邀请到3位业内资深人士,为A企业出谋划策。[编者按] 相似文献