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利用在规划识别中的规划库思想,在图规划的基础上提出了规划库的组织形式、形成过程、搜索策略以及学习方法.这样在规划器中应用规划库,能够有效地利用原有规划的成果,为迅速地检索有效规划提供了一种新的选择方式.同时,利用多agent之间的协作,在复杂的环境中解决复杂问题时,规划器可以相互共享规划库,从而会大幅度地提高规划器搜索有效规划的效率. 相似文献
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从历史数据中挖掘模糊规则,建立模糊规则库,从而构造了含模糊规则约束的数学规划模型。采用Sugeno推理方法得到模糊系统,建立变量之间的映射关系,将模糊系统作为数学规划问题的等式约束,并给出一类含有模糊推理的遗传算法进行求解。将规则约束型数学规划模型应用于精馏塔稳态操作优化中,验证了方法的有效性。 相似文献
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本文将模糊目标规划的方法应用于油田开发多目标规划问题。使用的模糊目标规划模型,包括最小至最大模型和偏差量加权求和模型,用于解决油田开发规划中涉及的多个相互制约的目标问题。对于实例的研究证明了模糊目标规划方法适用于油田开发规划。 相似文献
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模糊正项几何规划的一种解法 总被引:1,自引:1,他引:0
讨论了系数是模糊数的正项几何规划的一种解法,利用YAGER的模糊数的比较方法,把系数是模糊数的正项几何规划转化为普通正项几何规划,从而可以利用求解正项几何规划的方法有效地求解含梯形模糊数的模糊正项几何规划.数值例子验证了该方法是可行的而且是有效的. 相似文献
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在目标图算法的基础上引入推演扩展和推演检测过程,并进一步扩展了目标图的构造和分析过程,使得目标图可以处理带有推理规则的规划识别问题,从而在初始世界状态空间未完全已知的情况下依然可以识别目标.该算法不需要规划库,从而避免了利用规划库所带来的诸如手工编码和搜索时具有指数代价的问题. 相似文献
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入侵检测的规划识别模型研究 总被引:4,自引:0,他引:4
将AI领域中的规划概念引入入侵检测,建立了入侵检测的规划识别模型,采用因果告警关联分析和贝叶斯网推理模型实现规划识别,以找回因入侵检测自身的检测策略不足和网络覆盖范围漏洞而丢失的关键告警,重新构建了实际的攻击场景,并能预测攻击者的下一步行为或攻击意图,从而起到了提前预警的作用. 相似文献
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针对证券市场中庄家的各种操作行为, 为了推断出其背后的真实意图,将规划识别技术引入到证券投资领域,在借鉴规划识别算法的基础上,提出一种适合股市的算法。从分时图中抽取出庄家的动作,根据动作在规划中的重要程度,为其设立一个权值,并引入各动作在规划中真实度的概念来量化该动作数据的真实性,模糊加权计算出目标可信度。 相似文献
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事故应急救援预案 总被引:2,自引:1,他引:2
柴建设 《辽宁工程技术大学学报(自然科学版)》2003,22(4):559-560
随着现代化生产的发展,其规模日趋扩大,生产过程中巨大能量潜在着危险源,尤其是重大火灾、爆炸、毒物泄漏事故危害极大。事故应急救援预案是针对危险源而制定的一项应急反应计划。世界各国纷纷以法律的形式对事故应急救援预案做了相关规定。本文对事故应急救援预案、事故应急救援预案在国外的发展、事故应急救援预案包括的主要内容、法国事故应急救援情况作了简单介绍,并提出了我国在这方面发展应注意的一些问题。 相似文献
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提出了用于网络计划的时间—费用分析的模糊决策规划,计算结果表明,算法的优化结果使决策者获得了更充分的决策余地。该算法应用于武钢方坯连铸机结晶器制造过程中 相似文献
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对规划识别中各种事件之间的关系进行了详尽的分析,根据分析结果,给出了具有预测功能的规划识别算法的知识图和规划识别算法,新的规划识别算法采用了自下而上和自上而下相结合生成解图的方法,对Kautz方法、基于规划知识图的方法和具有预测功能的规划识别算法在知识表示结构、搜索方法、冲突解决和求解结果等方面进行了对比和讨论.最后给出了实验结果,结果显示随着领域知识的增加识别算法所需的时间线性增加. 相似文献
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李伟生 《重庆邮电大学学报(自然科学版)》2009,21(4):538-543
基于智能规划领域中机器人动作规划的思想,从智能规划的角度考虑计划识别的求解.利用规划间的支持程度描述多agent之间的不确定性关系,并利用目标编群的思想描述多agent行动之间的协作关系,建立了面向多agent的计划识别模型.最后以一个实例来说明采用智能规划进行计划识别的过程,表明了使用该方法求解计划识别问题的可行性. 相似文献
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城市交通改善规划是针对日益恶化的城市交通环境的一种具有“补救”性质的近期建设规划。从城市交通改善规划的特性入手,分析了规划的目标体系、规划内容及编制流程,建立了一个动态的规划评价体系,以保证交通规划的延续性,并利于实施。 相似文献
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经历近40年不同阶段的快速发展后,中国的人才计划已经形成了数量庞大、类型多样、层次分明、覆盖面广的体系,发挥巨大作用的同时也存在一些问题。结合制度环境分析了中国科技人才计划体系的类型与几个不同发展阶段,概括了人才计划体系的特点,从系统角度分析了人才计划体系存在的问题,有针对性地提出了发展建议与对策。 相似文献