我国公司发起人法律责任研究——从个人本位到社会本位的转换

法律责任是指行为主体依照法律规定而必须作或不作、带有应当性的行为。按照行为主体独立性及其内部关系,法律责任分为个人责任和连带责任,其中连带责任又分为选择连带和顺位连带。发起人承担法律责任的根据即发起人法律责任的归结。这种归责并不是法律制裁与行为人本人之间的关系,而是一个人及其行为之间的关系。即发起人承担法律责任的行为根据。无论依据英美法系的实质主义还是大陆法系的形式主义,公司发起人必须在公司设立存续、设立成功和设立失败三种情况下对其设立行为（发起行为、交易行为与单方行为）承担相应的法律责任。     

论设立中公司的合同效力及民事责任承担

我国在2006年实施的新<公司法>中,对公司发起人在设立公司过程签订合同等民事行为没有予以明确的规定.笔者在工作中遇到了相关的法律纠纷,引发思考并尝试分析设立中公司签订合同的效力及由此引起的责任承担问题.     

试论设立中公司的法律地位

设立中公司是一种特殊的法律形态,是一种以成立公司为目的而进行一定活动的组织体。该组织体具有一定行为能力,但并不是法人团体。关于设立中公司法律地位,有无权利能力社团说、非法人团体说、合伙组织说、同一体说等学说。研究设立中公司法律地位,有助于明确设立中公司的权利与义务,保障实现安全交易,保护当事人的利益。     

论设立中公司的“团体性”

设立中公司是否具备团体性目前在我国存在争议。从我国公司设立实践分析,设立中公司具备特殊团体性构造。基于设立中公司在公司设立中的作用与影响以及实现公司法律政策目标的需要,法律应赋予设立中公司民事主体资格。     

公司发起人初论

发起人是筹办股份有限公司并在公司章种上签名盖章者。它与股东既相联系又有区别。各国对发起人的资格一般有所限制。在公司成立之前发起人既是发起人合伙中的成员，同时它作为一个整体又是设立中公司的机关。发起人在公司设立过程吧及公司成立后既亨有一定权利，又负有一定义务。     

浅议我国公司瑕疵设立及法律救济

公司设立是一种重要的法律行为,必须遵循严格的法定条件和程序。然而,在现实中由于各种原因,公司瑕疵设立时有发生,其法律后果如何,英美法系主采原则承认主义;大陆法系则普遍采取原则否定主义。而我国《公司法》规定的瑕疵设立行政撤销主义存在重大缺陷,因此需要借鉴域外的立法经验,试为我国的公司瑕疵设立确立完善的法律救济制度。     

公司设立中董事的法律责任问题

董事是现代公司的灵魂和核心,董事是公司各类利益相关者中权利最大的主体。董事在被选举后应履行以下义务:设立经过的调查,变态设立事项的调查,担保和填补责任,信息披露执行义务。     

公司设立无效诉讼问题思考

通过对公司设立无效的国外考察分析,从诉讼角度出发,对公司设立无效诉因、诉讼主体、法律适用、解决方式等几方面进行剖析,尝试着对我国公司设立无效诉讼制度的构建模式进行初步设计和探索。     

论我国公司瑕疵设立法律规制的完善

我国公司法虽在2005年进行了较大修改,但对公司瑕疵设立的法律规制并不完善.针对这一现状,文章在比较研究国外立法的基础上,指出我国公司法应将承认瑕疵公司的法人格作为一般原则,同时建立公司瑕疵设立矫正制度,将公司无效诉讼制度作为例外补充,并建立完善的公司瑕疵设立责任体系.     

浅议企业设立时如何进行纳税筹划

投资者在进行投资之前,往往需要考虑投资企业的性质,所要投资的行业、投资方式及公司的注册地点,为企业设立后的纳税筹划打下良好的基础。企业在设立时,要充分了解不同性质、行业和地区的各种税收优惠政策。     

企业职工安全生产的博弈分析

为了解决企业的安全生产问题,基于动态经济博弈理论,构建了企业和职工间安全生产博弈模型,从经济学角度深刻地揭示了企业和职工从自身利益上是如何就安全生产展开博弈,分析了不同事故率下的Nash均衡条件,通过实证研究了企业与职工间安全生产动态博弈过程,得到了企业安全生产制度加强和安全生产可行性评估的临界点,并就不同的生产事故率,提出了相应的对策.     

一人公司法律问题探讨

介绍了一人公司的概念，比较了一人公司与个人独资企业的差异，阐述了一人公司的组织机构及监督机制，指出了在法律上明确规定一人公司的存在和使其规范化运作的必要性。     

论法人的本质——以法律概念为视角

法人的叙述最早出现于罗马法,在德国民法典中有了系统的表述.关于法人本质的争论到今天为止仍是民法学说争论的焦点,由于对法律现象的本质属性有不同的认识,从而形成了法人拟制说和实在说这两种不同的法律概念,在此讨论的意义则是进一步追求思维方式的转变.     

一人有限公司适用人格否认制度的新思考

在法律层面上,首创的公司法人人格否认制度、一人有限公司制度等是2005年修订《公司法》后的几个主要成果,这也符合公司发展的世界潮流和趋势。但《公司法》第64条之规定,使刚刚被认可的一人有限责任公司处于进退两难之境地。在防范一人公司的法律风险上,应细化适用公司人格否认制度的操作规则,这既有助于司法裁判,又能够公正、平等地保护当事人的合法与合理利益诉求。故而没有必要设立一人有限公司适用＂人格滥用推定＂制度。     

董事法律地位研究

现代社会,经济高速发展,公司在社会经济生活中的重要地位已经全面确立。它不仅可以解决企业生产所面临的资本问题,而且也是组织生产的方式,涉及到诸如股东、董事、债权人、第三人等多方主体的利益。本文主要探讨董事的法律地位。通过对董事的界定、关于董事地位的各种学说以及对诸说的评论试图对董事的地位做出一个合理的界定。     

企业集团财务控制的研究

针对企业集团在财务控制方面存在组织机构链条长、监督约束机制效率不高、激励机制不健全、缺乏完善的财务业绩指标体系等问题，提出了建立完善组织控制、建立财务监控机制、激励机制、业绩考核体系的建议和对策。     

大学生对企业社会责任的态度及其影响因素研究综述

大学生是未来企业家的重要来源,越来越多的学者对大学生的企业社会责任给予关注,并陆续从各自的研究角度对这一领域进行探讨。文章对国内外学者关于大学生企业社会责任态度及其影响因素的研究进行了回顾与分析,从大学生对企业社会责任的态度、影响因素、相应的理论解释以及相关模型构建等四方面对现有文献进行了梳理,从而为深入探究大学生企业社会责任提供理论基础。