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在企业管理中,要正确认识企业文化与思想政治工作的关系。通过分析企业文化与思想政治工作的共性与差异,实现企业文化与思想政治工作的融合发展,从而促进企业的发展。 相似文献
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韩平 《河北经贸大学学报(综合版)》2004,4(1):66-69
企业形象与企业文化既有相同之处,又是两个不同的概念,二者既有共性又有个性,企业要通过企业形象的策划与塑造建设企业文化,又要在建设企业文化中塑造企业形象,使二者相得益彰,共同发展。 相似文献
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企业文化是公司精神面貌的高度归纳,对整个公司的长远发展起着重要的作用。企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改善,可以从企业文化建设中找到切入点,完成二者的有机联系,以企业文化建设来推动政治工作不断创新。使企业思想政治工作勃发出新的活力与生机。 相似文献
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近年来国际、国内企业文化的创新不断丰富着企业文化的新内容,这些内容包括:新时期实施企业文化的意义究竟何在?集团公司的企业文化如何整合?企业兼并、企业重组过程中企业文化如何整合?民营企业、私营企业如何进行文化建设?企业文化及企业形象的群体和个体设计如何进行实际的操作?欧美的企业文化对我们的企业有何借鉴意义和如何借鉴? 相似文献
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随着社会经济的发展和国际化进程的加快,各类企业在运营管理中都不断地沉淀着各自强大的企业文化,这些文化所蕴含的理念彰显出一个强大的企业生生不息的生命力.本文从路桥施工管理切入,主要谈谈其管理中所体现的文化理念以及这些文化理念是如何渗透到每一个环节,从而引导着一个企业的管理观念不断地科学化、现代化,不断地适应时代发展的要求. 相似文献
6.
企业文化是组织成员共有的价值和信念体系,影响着组织的绩效。然而我国许多企业却在企业文化建设的过程中陷入了这样或那样的误区,本文对这些误区的具体内容及其成因进行了较为详细的分析,并且提出了对于我国企业文化发展的相关建议。 相似文献
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论企业安全文化与企业文化的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
企业安全文化作为企业文化的重要组成部分和企业安全生产经营方面的管理文化,它的由来是伴随着企业文化。本文从内涵、功能和形态体系方面论述了企业文化与企业安全文化之间的关系。 相似文献
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作为经济实体的企业,在企业文化上要体现着自己积极和完善的一面,企业现阶段的价值方向必须体现于自己的企业文化之中,在规范企业自己行为的同时,也积极地促进社会各方面的发展,而不仅仅是单纯的物质效益。本文从企业文化建设这个新的视角探讨企业的社会价值问题。 相似文献
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企业文化是以人为中心的管理思想在信念、精神上的升华和凝结,企业文化在企业管理经营上能创造发挥着重要作用,企业把企业文化已经作为当今管理的重要手段之一.企业的文化体制有利于这种集合,对企业的发展起核心作用,有利于凝聚力与竞争力的形成.任何企业要赢得企业战略上的优势,占领文化制高点是最重要的手段之一. 相似文献
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孙燕一 《中央民族学院学报》2004,31(6):69-72
每一种企业文化,都反映着一家企业的历史与管理特点,反映着企业领导人的经营管理思想及价值观。研究企业文化的民族性,关注企业文化与民族文化的和谐与融合,关注民族文化在企业文化建设中的作用,是我们建设一种全新的成功的企业文化,从而提高企业的竞争力的必要前提,也是我们真正理解一种企业文化何以成功的前提。 相似文献
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论企业文化在企业管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡。构建企业文化,是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素,企业文化对企业发展起着重要的作用。 相似文献
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何亚卿 《长春师范学院学报》2004,(4)
翻译作为跨文化交际中的媒介,是联系原语读者和译语读者的纽带,是不同民族进行文化交流和融合的桥梁。各民族文化之间存在着共性和差异,在语言表达方式上也存在着共性和差异。如何用恰当的语言来表达和传播异域文化是翻译肩负的重要使命。 相似文献
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加强企业文化建设,培育良好的企业精神,是企业发展的灵魂,是一种无形资产,代表着企业的发展方向,能对企业的兴衰起着决定的作用。企业服务水平的高与低、品牌效应的大与小,很大程度上取决于企业文化建设的水平。加强企业文化建设有利于造就一个顾全大局、团结和谐、开拓创新的企业领导班子和培育一支艰苦奋斗、积极向上、无私奉献的员工队伍。优秀的企业文化对于推动企业持续、健康、快速发展起着十分重要的作用。 相似文献
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在企业发展及外界环境不断变化的形式下,企业文化是企业可持续发展的灵魂及支柱。在这种新形势下,传统的思想政治工作已经不适合企业发展需要,必须同企业文化建设有机结合,融合借鉴才能够为企业发展改革做出更好贡献。主要对两者间共性、融合的切入点及融合策略做详细论述。 相似文献
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刘赋 《武汉科技学院学报》2007,20(12):63-66
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业在物质生产活动中形成的、具有本企业特色的文化观念、价值观念、经营理念以及共同信念和员工行为规范的总和。本文以马克思主义唯物史观为指导,围绕企业文化创建“必须始终坚持马克思主义指导地位不动摇、必须始终坚持以科学发展观为统领、必须始终坚持以人为本、必须始终坚持党的领导”等四个方面带有共性的问题展开论述,并企图为新形势下如何更好地搞好国有企业文化创建工作提供一点理论兼分. 相似文献
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企业文化建设与思想政治工作是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作能不能结合?怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。因此,从两者的共性基础出发,从理论与实践两个层面就两者之间的关系以及如何有效结合等问题进行探讨。 相似文献
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徐瑶松 《长春师范学院学报》2004,23(1):101-104
社交称谓语作为社交过程的组成部分,具有重要的社会功能。它作为人际关系的文化符号,包含着丰富的文化意蕴和语义内容。英汉民族在社交称谓语的使用上存在着共性,但在文化和语义内容等方面又存在着很大的差异。 相似文献