谈地方高校合并后的图书馆建设

地方高校合并对高校图书馆发展提供了机遇。本文在分析院校合并对高校图书馆工作影响的基础上，从合并后图书馆的管理模式、文献资源建设、人员优化组合等方面探讨了地方高校合并后图书馆的发展建设问题。     

普通合并高校学报办刊模式及发展探讨

高校合并为高校学报的改革与发展提供了契机.分析了合并高校学报的办刊模式,提出了普通合并高校学报办刊模式选择的原则和关键点,在此基础上,对普通合并高校学报的发展策略进行了探讨.     

合并高校财务管理模式探究

合并高校的财务管理是高校实质性合并的基础,是优化教育资源配置,提高办学质量和效益,发挥学科互补优势和促进高校发展的关键因素,本文分析了合并高校的财务管理现状及存在的问题,提出了建立合并高校财务管理新模式的对策与措施.     

合并高校应重视现有教育资源的利用

高校的合并,大都实现了“优质互补、资源共享、增强综合实力”的梦想,然而随着高校规模的扩大,多校区办学格局的形成,高校原有教育资源的闲置和浪费已经成为合并高校想回避而又不得不面对的一个现实问题。合并高校要发展必须重视并合理利用现有教育资源。     

合并高校人事档案管理工作的几点思考

合并高校的人事档案管理工作面临高校合并重组之后改革与发展的新形势,机遇与挑战并存。本文对合并高校人事档案管理工作的管理模式的确定、管理规范的统一、信息化建设、档案队伍的建设、档案意识的培养等几个方面进行了深入探索。     

关于地方合并高校发展对策的几点探索

21世纪我国地方高校发展面临着机遇和挑战。合并的地方高校要制定正确的目标定位与科学的发展战略,抓住合校机遇,增强质量意识,坚持改革创新,不断办出地方高校的特色和水平,以实现高校可持续发展的战略目标。本文就如何坚持创新、特色等原则,科学合理地确定地方合并高校的发展目标与战略重点进行了探讨。     

关于地方合并高校发展对策的几点探索

21世纪我国地方高校发展面临着机遇和挑战。合并的地方高校要制定正确的目标定位与科学的发展战略,抓住合校机遇,增强质量意识,坚持改革创新,不断办出地方高校的特色和水平,以实现高校可持续发展的战略目标。本文就如何坚持创新、特色等原则,科学合理地确定地方合并高校的发展目标与战略重点进行了探讨。     

如何盘活新合并高校资产的几点思考

随着教育体制改革的深入,优化教育结构,优化教育资源,高校之间的合并已经成为中国教育改革和发展的必然,提高资产使用效益和调整资产合理布局,是合并高校不能回避的必须研究的新课题。本论文就如何盘活新合并高校资产效益问题谈谈几点看法。要盘活新合并高校资产就得做好资产清查、加强国有资产管理和管理好经营性资产的工作。     

高校合并对档案利用的影响

合并高校档案的保存与利用直接关系到学校的有序发展。本文分析了高校合并对档案保存与利用的影响，同时提出了合并高校合理保存与利用档案的有效措施。     

高校合并过程中档案管理工作的探讨

高校合并从总体上看促进了档案工作的发展,有利于档案资源共享。但是,在合并的过程中,由于机构、专业、人员的调整,也给档案的集中统一管理、文件材料的收集和整理带来了一定的难度。本文就影响高校合并过程中档案工作实质性融合的原因进行分析、探讨,并提出了加快合并高校档案管理工作实质性融合的建议和对策。     

行业特色型大学的定位与发展策略探讨

在研究国内外大学发展历史的基础上,分析研究我国原有的行业性专门高等院校的现状,对特色型大学的定位与发展策略进行研讨,并对特色型大学发展道路的有关问题提出建议。     

陕西省高校体育产业市场开发的必要性研究

运用文献资料、理论分析等研究方法对陕西省高校体育产业存在的优势、市场开发的必要性进行分析，并针时性的提出了高校体育产业健康、持续发展的对策，以期对我省高校体育产业发展提供一定理论依据。     

大力推进高校全面协调可持续发展--学习十六届五中全会精神

高校学习贯彻中共十六届五中全会精神，就是要以“三个代表”重要思想和科学发展现为指导。解决一些事关高校全面协调可持续发展的重大问题：提高党在高校的执政能力；实现高校发展的新跨越；推进大学制度改革创新；创建和谐大学；加强高校思想政治工作。     

浅析和谐高校的构建

建设"和谐高校"是和谐社会对新时期高校发展提出的新要求。从国际形势需要、国内形势需要和高校自身发展需要三个方面分析了构建和谐高校的必要性;要实现高校的和谐与稳定,从高校与政府的和谐、校园环境的和谐、管理制度的和谐、师生关系的和谐、同学关系的和谐、校园文化的和谐、高校招生的和谐、高校图书馆的和谐等几个方面入手来构建高校的和谐,以适应国家经济社会发展和建设"和谐高校"的需要。     

制定建筑类高校发展战略规划的思考

高校发展战略规划是高校在一个时期内发展的指导性文件,它对高校长远发展意义重大,因此制定建筑类高校发展战略规划研究成为高校发展研究的重要话题。本文阐述了建筑类高校发展战略规划意义与内涵,分析建筑类高校发展战略规划制定的基本原则,集中阐述其构成要素与要注意的问题。旨在为建筑类高校发展战略规划制定提供一定的理论指导与参考,推动建筑类高校获得持久的发展,形成一定的社会影响力。     

坚持科学发展观实现地市本科高校持续健康发展

近几年山东地方高等教育得到较快发展，新建地市本科高校发展势头良好，取得了明显的办学效益和社会效益。今后一个时期，地市本科高校应针对存在的问题，坚持以科学发展观为指导，科学定位，协调发展；提高质量，全面发展；加强建设，持续发展。真正走出一条健康发展之路。     

高校女性馆员职业成就的影响因素浅析

阐述了高校女性馆员的职业发展状况,分析了影响高校女性馆员职业成就的因素,提出了促进高校女性馆员职业发展的对策。     

高校档案信息资源的开发利用

阐述了开发利用高校档案信息资源的必要性,分析了高校档案信息资源的特点,提出了高校档案信息资源开发利用的途径和有效措施,指出只有通过有效的开发和提供利用,才能体现高校档案信息资源的价值,使其更好地服务于高校改革与社会发展。     

略论高等学校的办学特色

创建办学特色不仅是教学水平评估的需要,也是社会发展为我国高等教育提出的新的课题;办学特色是学校长期办学过程中所形成的本校独具的闪光点;它的形成与学校所处的环境及其办学定位有很大的关系;只要我们认真总结就会发现特色,并使其成为引领学校长远发展的动力。     

高校人力资源开发问题分析与对策研究

人力资源是高校最重要的资源,高校人力资源开发是增强高校竞争力,促进高校发展的关键所在。分析高校人力资源开发存在的问题,并根据这些问题制定相应的对策,可以有效消除高校人力资源的浪费,充分发挥人力资源的作用,促进高校发展上一个新台阶。