现代职业教育背景下中等职业学校构建质量管理体系的思考

提高中等职业教育人才培养质量己成为当前中等职业学校实现可持续发展的关键性问题,因此,中等职业学校构建科学健全的质量管理体系显得尤为重要;首先对中等职业学校质量管理体系内涵进行解析,指出当前中等职业学校质量管理体系中存在的问题,并提出相应的解决策略。     

强化职业学校学生技能综合培养

提高中等职业的学生技能有利于促进我国职业教育的健康发展。本文通过分析我国中等职业院校学生技能培养中存在的问题以及产生这类问题的原因,来探讨加强中等职业院校学生技能培养的对策。     

中等职业学校学生流失问题初探

中等职业学校学生流失问题是各中等职业学校普遍存在的客观现实，也是影响各中等职业学校生存、发展的重要因素。初步分析，中等职业学校学生流失的原因是多方面的：既有社会原因、家庭原因、学校原因、教师原因，当然也有学生自身的原因。如何解决中等职业学校学生流失的问题，是一个值得探讨的问题。     

新形势下中等职业教育改革的思考

针对当前新形势下中等职业教育发展中的问题进行分析思考,指出了中等职业教育发展所面临的挑战和机遇,并试图从人才需求情况的变化中对中等职业教育教学改革方面作出初步探讨。     

浅析西部中等职业教育发展现状及对策

由于各种原因的限制和制约,中等职业教育作为职业教育的中坚力量,它的发展存在着许多问题和不足。其中,西部中等职业教育的发展存在的问题更为突出,西部中等职业教育发展起步晚、问题多,只有在发展过程中不断完善、创新,才能走出具有地域特色职教之路。     

关于中等职业学校自身发展的思考

当前理论界在论述我国中等职业学校发展的制约因素时大多强调其外部环境问题,而对于其自身内部的问题却有所忽视.本文旨在对中等职业技术学校自身所面临的问题及其相应的对策进行探讨,从而为使中等职业技术学校走出低谷,实现持续、快速、健康地发展提供保证.     

中职素质教育的现状及对策

中等职业教育是我国教育的一个重要组成部分。改革开放以来随着经济建设高潮的掀起,中等职业教育快速发展。但是近几年来,中等职业教育的发展举步维艰,在诸多原因中,中职教育自身存在的一系列问题是主要的因素。1当前影响中职素质教育主要问题     

中等职业教育师资队伍建设现状分析及对策思考

中等职业教育师资队伍建设是中等职业学校最基本的建设,关系到中等职业教育的发展和教育质量的好坏。当前,中等职业教育师资队伍存在学历层次偏低、来源渠道单一、知识结构老化、队伍不稳定等诸多问题,必须要采取积极的应对措施来解决。     

浅谈中等职业教育的发展思路

从事中等职业教育教学和管理二十多年的笔者,从探讨中等职业教育发展问题的重要意义入手,分别从六个方面阐述了中等职业教育的发展思路,提出了自己的见解和主张。     

江苏省中等职业教育GDP估算及分析

从教育投入的角度构造了中等职业教育GDP估算的方法,并利用1991-2009年的有关数据具体估算出了江苏省中等职业教育GDP,这有利于中等职业教育问题的进一步研究。     

现代教育技术与我国中等职业教育的发展

本文通过对沿海城市中等职业学校的调查,结合内地相关调查结果,分析了目前我国中等职业教育应用现代教育技术的现状,并对中等职业教育在发展中需要解决的几个问题提出了一些建议和看法,旨在进一步推动中等职业教育应用现代教育技术的发展。     

经济欠发达地区中等职业教育现状及发展策略——基于四川省达州市的调查研究

中等职业教育是我国职业教育的重要组成部分,在经济建设和社会发展的过程中承担着重要的职能。但调查发现,经济欠发达地区中等职业教育发展存在着一些突出问题：一是教育教学资源紧张;二是专业设置不合理;三是生源不理想;四是毕业生就业情况不理想。要解决这些问题,一是要提高认识,发挥政府的宣传和督导作用;二是要加大投入,改善中等职业教育的办学条件;三是要完善中等职业教育人才培养体系;四是要加强中等职业教育师资队伍建设;五是要畅通中等职业教育毕业生的就业渠道。     

中等职业学校教学论文探析

分析了撰写中等职业教育教学论文的必要性,针对当前中等职业教育论文教学中存在的问题做了细致的分析。并对教学论文的撰写提出了相关建议,以期提高中等职业教育教学质量。     

关于市场经济条件下中等职业教育发展的若干思考

在市场经济条件下,随着高校和普通高中规模的大幅度扩张对我国中等职业教育的挤压,导致中等职业教育发展受到制约,普遍存在生源锐减、招生困难、经费投入不足、专业结构不合理等突出问题。解决这些问题的对策除了进一步扩大中等职业教育的计划招生规模外,还应当有针对性的以市场化为导向,从提高全社会职教意识、改革中等职业教育办学体制及余缺互补、合作联办等方面入手。     

浅谈中等职业教育教学方法的改革

中等职业学校的教育教学方法的改革是一个系统工程,为了提高中等职业学校的教育教学的质量,必须正视中职教育教学存在的诸多问题,从教育教学的结构、教学模式、教学组织形式、教师素质等方面进行教学方法改革,改变中等职业学校教育教学的现状,提高中等职业学校教育教学方法应用的效率。     

完善约束机制才能提高中等职业学校课堂管理水平

文章通过对当前中等职业学校课堂管理方面出现的问题及原因进行全面分析,针对出现的问题提出一系列的解决办法及相应的建议,为进一步提高中等职业学校课堂管理水平提供理论参考.     

中等职业学校德育课的现状分析及对策

近年来,随着教育的深度改革,中等职业学校得到了飞速发展,其学生的德育教育工作也逐渐向着规范化、系统化发展,并取得很大的成就。但与此同时,也应该看到中等职业学校德育课当中存在的不足之处,仍然面临着诸多问题。该文以中等职业学校德育课的内涵为出发点,从学生和教师两个方面来分析中等职业学校德育课的现状,从而有针对性的提出了改善中等职业学校德育课现状的对策,为正在从事中等职业学校德育课程教育的教师提供一些参考意见。     

中等职业学校人力资源激励机制研究

中等职业学校人力资源的激励问题是目前学校所面临的重要问题之一。从中等职业学校人力资源激励应注意的问题出发,提出了薪酬激励和文化激励两个方面的具体措施,希望能够起到抛砖引玉的作用。     

对中职语文教学的认识

我国高等教育与中小学基础教育的教学改革趋势日益高涨,而中等职业教育的教学改革却相对滞后。中等职业教育的教学理念、课程内容、课程实践以及课程评价都存在着一些亟待解决的问题,特别是作为中等职业教育的基础课的语文教育的改革更是迫在眉睫。     

中等职业技术教育教学管理中的症结及解决对策

本文从中等职业技术教育教学管理中存在的问题和困难入手,探讨了加强和改进中等职业技术教育教学管理的基本思路以及基本措施。