| 重庆民族地区人力资源现状及开发对策研究 |
| |
| 引用本文： | 陈孝胜.重庆民族地区人力资源现状及开发对策研究[J].重庆三峡学院学报,2005,21(1):30-33. |
| |
| 作者姓名： | 陈孝胜 |
| |
| 作者单位： | 重庆三峡学院工商管理系,重庆万州,404000 |
| |
| 摘 要： | 影响重庆民族地区社会经济发展的一个主要因素是该地区人力资源素质低下,在"人力资源是第一资源"时代,开发人力资源势在必行.文章分析了重庆民族地区人力资源开发的重要性及其现状,并提出了开发人力资源的主要对策.
|
| 关 键 词： | 重庆 民族地区 人力资源 开发 对策 |
| 文章编号： | 1009-8135(2005)01-0030-04 |
| 修稿时间： | 2004年9月12日 |
A Study of the Present Condition and Exploitation of Human Resources in Chongqing Minority Area |
| |
| CHEN Xiao-sheng.A Study of the Present Condition and Exploitation of Human Resources in Chongqing Minority Area[J].JOurnal of Chongqing Three Gorges University,2005,21(1):30-33. |
| |
| Authors: | CHEN Xiao-sheng |
| |
| Abstract: | The main factor affecting the economic growth in Chongqing minority area is the low quality of human resources. At a time when human resources are the most important resources, exploiting human resources must be enforced. This paper analyzes the importance and the present condition of exploiting human resources, and proposes some countermeasures. |
| |
| Keywords: | Chongqing minority area exploitation of human resources measures |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
