首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

民营企业人力资源开发和管理的误区
引用本文:董玉芳,于景波.民营企业人力资源开发和管理的误区[J].潍坊学院学报,2001(4).
作者姓名:董玉芳  于景波
作者单位:中国科大商学院 中国科大商学院 安徽 合肥 安徽 合肥
摘    要:今天,越来越多的民营企业已认识到:企业发展靠人才,人才是企业兴衰之根本,因此,很多民营企业开始重视人力资源的开发和管理,重视对人力资源的投资,期望获得企业自身发展所需要的各种人才,但很多民营企业在招工、用工、培训等人力资源开发和管理方面存在一些误区,这些误区的存在影响了其人力资源计划、管理,更影响了企业的发展潜力和发展前途。

关 键 词:民营企业  人力资源管理  误区
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号