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| 基于高职院校辅导员职业发展的绩效管理体系设计研究 | |
| 引用本文： | 朱素阳,杨金刚.基于高职院校辅导员职业发展的绩效管理体系设计研究[J].科技咨询导报,2010(5):141-142. |
| 作者姓名： | 朱素阳 杨金刚 |
| 作者单位： | 南京交通职业技术学院,江苏,南京,211188 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅2008年高校哲学社会科学基金资助项目《高职院校辅导员职业倦怠与职业生涯发展研究》 |
| 摘 要： | 本文以高职院校辅导员职业发展为导向,以高职院校辅导员职业倦怠预防和干预为目标,在分析基于高职院辅导员职业发展绩效管理体系基本内涵的基础上,阐述了基于高职院校辅导员职业发展的绩效管理体系的构建过程。 |
| 关 键 词： | 高职院校 辅导员 职业生涯发展 职业倦怠 绩效管理体系 |
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