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| 无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例 | |
| 引用本文： | 马柯,陈峡忠,董冰.无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例[J].河南科学,2008,26(12). |
| 作者姓名： | 马柯 陈峡忠 董冰 |
| 作者单位： | 1. 郑州牧业工程高等专科学校,旅游管理系,郑州,450011 2. 河南省科学院,郑州,450002 3. 河南省科学院,地理研究所,郑州,450052 |
| 基金项目： | 河南省科技厅软科学项目 |
| 摘 要： | 从无形资产的理论出发,提出了对人力资本投资到获取价值的价值链路线.在此基础上,解析了星级酒店人力资源类无形资产的内容和特征,总结了河南省星级酒店人力资源及无形资产的现状,认为应从4个方面构建星级酒店的无形资产与人力资源的良性循环机制. |
| 关 键 词： | 无形资产 酒店 人力资源 管理 |
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