开发人力资源 建立内部培训师队伍 |
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引用本文: | 陈海林.开发人力资源 建立内部培训师队伍[J].厦门科技,2012(1):39-41. |
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作者姓名: | 陈海林 |
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作者单位: | 厦门水务集团有限公司 |
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摘 要: | 企业的竞争。归根结底是人才的竞争。而人力资源的开发,是提高企业竞争力的有效手段。现代企业新设备、新工艺更新换代,新产品层出不穷,需要员工不断吸收新的知识和技能.以适应企业的发展。而企业的各种培训是提高员工知识技能的最直接的方法。
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关 键 词: | 人力资源 开发 培训 企业竞争力 知识技能 现代企业 新设备 员工 |
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