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| 浅议科技管理事业单位绩效考核 | |
| 引用本文： | 李英娜.浅议科技管理事业单位绩效考核[J].厦门科技,2011(4):46-48. |
| 作者姓名： | 李英娜 |
| 作者单位： | 厦门产业技术研究院 |
| 摘 要： | 2011年4月10日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上透露,2011年我国将全面完成事业单位聘用制推行工作。这意味着搁置多年的涉及3000多万人的事业单位人事改革再度提上议程。然而,全面聘用制的顺利实施还需要有一系列后续的机制来保障,包括绩效考核机制、监督管理机制等等。其中,绩效考核为聘用制的顺利实施起着极其重要的作用。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家 |
| 关 键 词： | 绩效考核 科技管理工作 事业单位 科技管理人员 考核机制 社会保障 绩效指标 人力资源 聘用制 团队绩效 |
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