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| 论高校教师人力资源的开发 | |
| 引用本文： | 王丹竹.论高校教师人力资源的开发[J].黔西南民族师范高等专科学校学报,2008(3):38-41. |
| 作者姓名： | 王丹竹 |
| 作者单位： | 黔西南民族师范高等专科学校,贵州兴义562400 |
| 摘 要： | 高校教师是一种独特的人力资源，高校间的竞争，其实就是教师人才的竞争。高校要提高自身的整体竞争力，就必须加大教师人力资源开发力度，建立健全高校教师人力资源开发与管理机制，创造良好的人才环境，建立科学有效的绩效考评体系和人才激励机制。 |
| 关 键 词： | 高校 教师 人力资源 |
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