| 高校图书馆人力资源管理初探 |
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| 引用本文： | 宋玉星.高校图书馆人力资源管理初探[J].科技情报开发与经济,2007,17(5):38-39. |
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| 作者姓名： | 宋玉星 |
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| 作者单位： | 济宁师范专科学校图书馆,山东济宁,273155 |
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| 摘 要： | 介绍了高校图书馆人力资源开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源的管理模式。
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| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源管理 以人为本 |
| 文章编号： | 1005-6033（2007）05-0038-02 |
| 收稿时间： | 2006-09-26 |
| 修稿时间： | 2006年9月26日 |
Probe into the Human Resource Management of University Library |
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| SONG Yu-xing.Probe into the Human Resource Management of University Library[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2007,17(5):38-39. |
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| Authors: | SONG Yu-xing |
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| Institution: | SONG Yu-xing |
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| Abstract: | This paper introduces the importance of the manpower resource development of university library,analyzes on the current situation of the human resource management of university library,and expounds some modes of human resource management of university library. |
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| Keywords: | university library human resource management people-based concept |
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