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| 浅析老子的思想与现代企业管理的融合 | |
| 引用本文： | 杨世杰.浅析老子的思想与现代企业管理的融合[J].当代地方科技,2015(8):95-96. |
| 作者姓名： | 杨世杰 |
| 作者单位： | 中央财经大学商学院 |
| 摘 要： | 老子的思想历久弥新,其中包含了丰富的管理思想。老子的管理思想以"道"为核心,以"无为而治"为总体原则,并在此基础上主张"以人为本"和"柔性管理"。本文从老子思想的主要内容出发,探索其与现代企业管理的融合,提出了老子的思想对现代企业管理中组织、管理者和员工三个部分的要求,对现代企业管理具有一定的借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 老子管理思想 无为而治 以人为本 柔性管理 |
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