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| 后数字图书馆时代馆员的职业生涯设计 | |
| 引用本文： | 高雅佳,廖宏军,董春香,毕兰,胡国华.后数字图书馆时代馆员的职业生涯设计[J].科技信息,2011(15):J0016-J0016,J0042. |
| 作者姓名： | 高雅佳 廖宏军 董春香 毕兰 胡国华 |
| 作者单位： | 承德医学院;承德石油高等专科学校;河北省教育厅; |
| 基金项目： | 河北省教育厅青年基金项目“高校图书馆员职业生涯管理研究”(S2010515),河北省教育厅人文社科项目“国家示范性高职院校人力资源管理信息系统规划研究”(Sz2010224); 承德市科学技术研究与发展计划“数字环境下高校图书馆人力资源配置若干问题研究”(201021126) |
| 摘 要： | 基于后数字图书馆时代对信息的更高要求,结合数字图书馆建设的总目标和任务就是实现资源共享,由此分析为适应后数字图书馆时代用户的更高要求,馆员应如何对职业生涯进行合理设计。 |
| 关 键 词： | 后数字图书馆时代 图书馆员 职业生涯 人力资源 |
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