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柳州钢铁(集团)公司人力资源管理系统
引用本文:欧冰玉,李巧玲.柳州钢铁(集团)公司人力资源管理系统[J].广西科学院学报,2006,22(4):320-321,325.
作者姓名:欧冰玉  李巧玲
作者单位:柳州钢铁(集团)公司计控所,广西柳州,545002;柳州钢铁(集团)公司人力资源部,广西柳州,545002
摘    要:基于MVC(Model-View-Controller)的Web开发方式,选择J2EE平台,采用struts,expresso,log4j,taglib,junit等框架技术建立柳州钢铁(集团)公司电子人力资源管理系统。该系统包括组织机构管理、人员配置管理、薪酬福利管理、社会保险、招聘管理、培训发展、退休管理,七大模块,实现了柳州钢铁(集团)公司的人力资源管理自动化。

关 键 词:管理系统  建设内容  技术框架  人力资源
文章编号:1002-7378(2006)04-0320-02
收稿时间:2006-02-28
修稿时间:2006-02-28

The Human Resource Management System of Liuzhou Iron & Steel(Group) Co.
OU Bing-yu and LI Qiao-ling.The Human Resource Management System of Liuzhou Iron & Steel(Group) Co.[J].Journal of Guangxi Academy of Sciences,2006,22(4):320-321,325.
Authors:OU Bing-yu and LI Qiao-ling
Institution:1. Institute of Measurement and Control, Liuzhou Iron and Steel (group;group
Abstract:The human resources management system is developed in the platform of J2EE by using Struts,Expresso,Log4j,Taglib and Junit. It is a web application based on MVC. It consists of seven modules which are organization management, staff management, wage and welfare management, social insurance management, recruit management, training management and retirement management.
Keywords:MIS  project content  technology framework  human resources
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