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| 企业人力资源管理的激励机制 | |
| 引用本文： | 陈科,黄丹晖.企业人力资源管理的激励机制[J].海峡科学,2004(12):26-27,33. |
| 作者姓名： | 陈科 黄丹晖 |
| 作者单位： | 福州大学公共管理学院,福建,福州,350002 |
| 摘 要： | 激励机制是人力资源管理的一项重要内容,也是人力资源开发的一个重要手段.企业要运用好激励机制,必须将物质激励与精神激励相结合;并且建立多层次的激励机制;同时根据个体的差异,实施差别激励原则;最后还应注意企业家的行为是影响激励机制成败的一个重要因素. |
| 关 键 词： | 人力资源 激励机制 企业文化 价值 |
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