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计算机在人力资源管理系统中的应用
引用本文:李兵,杨金辉.计算机在人力资源管理系统中的应用[J].邵阳学院学报(自然科学版),2004,1(4):56-58.
作者姓名:李兵  杨金辉
作者单位:1. 中国有色二十三冶一公司,湖南,湘潭,411102
2. 南华大学建筑工程与资源环境学院,湖南,衡阳,421001
摘    要:本文阐述了人力资源管理的基本概念及其发展动态,人力资源计算机管理系统设计中应考虑的几个主要方面,并运用ACCESS 2000、SQLSERVER 2000、JAVA,建立了人力资源计算机管理系统.该系统具有雇员管理、合同管理、考勤休假管理、绩效考核管理等方面的功能。

关 键 词:人力资源  计算机管理  人力资源管理系统
文章编号:1672-7010(2004)04-0056-03
修稿时间:2004年10月19

An Application of Computers in Human Resource Information System
LI Bin,YANG Jin-huird Coloured Metallurgy Construction CO.,Xiangtan,Hunan School of Architecture Resources and Environment Engineering,Nanhua University,Hengyang,Hunan ,China.An Application of Computers in Human Resource Information System[J].Journal of Shaoyang University:Science and Technology,2004,1(4):56-58.
Authors:LI Bin  YANG Jin-huird Coloured Metallurgy Construction CO  Xiangtan  Hunan School of Architecture Resources and Environment Engineering  Nanhua University  Hengyang  Hunan  China
Institution:LI Bin,YANG Jin-hui23rd Coloured Metallurgy Construction CO.,Xiangtan,Hunan 411102 School of Architecture Resources and Environment Engineering,Nanhua University,Hengyang,Hunan 421001,China
Abstract:
Keywords:human resource  computer management  Human Resource Information System
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