| 我国“十三五”期间适应创新驱动的科技人才评价机制研究 |
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| 引用本文： | 张豪,张向前.我国“十三五”期间适应创新驱动的科技人才评价机制研究[J].科技与经济,2015,28(4):76-80. |
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| 作者姓名： | 张豪 张向前 |
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| 作者单位： | 华侨大学工商管理学院,福建 泉州,362021 |
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| 基金项目： | 国家“十三五”科技发展规划前期研究重大课题资助项目---“‘十三五’适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究”(项目 |
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| 摘 要： | 在"十三五"期间,我国将面临着更加不确定的国际国内发展环境,大量的跨界创新和颠覆式创新不得不引起我们对传统静态的科技人才评价方式的反思。从"十三五"规划的大背景出发,在对前人关于创新驱动的科技人才评价机制的研究结论分析和梳理的基础上,从评价主体的需求分析出发,构建了我国"十三五"期间适应创新驱动的科技人才评价机制模型。该模型是一种动态的评价机制模型,着眼于未来,关注对科技创新的增量评价,重视对科技人才的评价后管理,希望能够给创新驱动的科技人才评价工作带来帮助。
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| 关 键 词： | “十三五”规划 创新驱动 科技人才 评价机制 |
Research on Evaluation Mechanism of Innovation-driven Science and Technology Talents During the 13 th Five-Year Plan in China |
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| ZHANG Hao,ZHANG Xiang-qian.Research on Evaluation Mechanism of Innovation-driven Science and Technology Talents During the 13 th Five-Year Plan in China[J].Science & Technology and Economy,2015,28(4):76-80. |
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| Authors: | ZHANG Hao ZHANG Xiang-qian |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | The 13th Five-year Plan innovation-driven science and technology talents evaluation mechanism |
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