国有企业知识型员工激励研究 |
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引用本文: | 牛宝菊.国有企业知识型员工激励研究[J].当代地方科技,2011(9):134-134,136. |
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作者姓名: | 牛宝菊 |
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作者单位: | 鹤壁市烟草专卖局,458030 |
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摘 要: | 在知识经济时代,对国有企业而言知识型员工的数量、质量以及价值观对企业的成长及可持续发展越来越重要。企业如何有针对性地激励知识型员工,设计相应的知识型员工管理激励机制模式,从而有效地调动他们的工作积极性,已经成为企业人力资源管理者极为关注的课题。本文在分析国有企业知识型员工特征的基础之上,通过对当前国有企业知识型员工激励存在的问题介绍,提出了相应的解决方案。
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关 键 词: | 知识型员工 人力资本 激励 |
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