谈培训与提高教师素质的关系

把培训当成最好的投资是领导应具备的一种观念,要越来越意识到培训在教师素质提高中的份量。一个好的领导应该知道,机会成本是培训决策的真正成本。对教师的培训而言,培训得越充分,对教师而言越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为教学和科研工作创造更多的成果。