| 薪酬管理浅谈 |
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| 引用本文： | 刘卉.薪酬管理浅谈[J].科技情报开发与经济,2006,16(12):206-208. |
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| 作者姓名： | 刘卉 |
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| 作者单位： | 太原理工大学经济管理学院,山西,太原,030024 |
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| 摘 要： | 简述了薪酬的定义、目标和薪酬设计的原则,分析了制定薪酬的影响因素,指出了构建有效的薪酬系统应注意的若干问题。
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| 关 键 词： | 薪酬管理 激励 人力资源 |
| 文章编号： | 1005-6033（2006）12-0206-03 |
| 收稿时间： | 2006-01-23 |
| 修稿时间： | 2006年1月23日 |
Talking about the Salary Management |
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| LIU Hui.Talking about the Salary Management[J].Sci-Tech Information Development & Economy,2006,16(12):206-208. |
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| Authors: | LIU Hui |
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| Abstract: | This paper briefly expounds the definition and target of the salary and the principles of the design of the salary, analyzes on the factors influencing the formulation of the salary, and points out some problems needing attention in constructing the effective salary system. |
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| Keywords: | salary management motivation human resource |
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