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| 图书馆知识转移与图书馆人力资源管理 | |
| 引用本文： | 金建军.图书馆知识转移与图书馆人力资源管理[J].科技信息,2008(21). |
| 作者姓名： | 金建军 |
| 作者单位： | 河南理工大学图书馆 |
| 基金项目： | 河南理工大学校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 图书馆人力资源管理理念有人本管理、能本管理、生涯管理和竞争管理.通过合理调整组织机构、实行人事制度改革、转变思想观念、提高馆员素质、建立学习型图书馆、建立"学科馆员"制度等措施采进行人力资源管理和开发.图书馆知识转移要以图书馆人力资源管理为支撑,图书馆知识能否顺利、有效地转移对图书馆的生存和发展至关重要,图书馆人力资源管理的水平也直接影响和制约着图书馆知识转移的成效. |
| 关 键 词： | 知识转移 人力资源 管理 |
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