首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

知识型员工流失的原因与对策研究
引用本文:潘冬送.知识型员工流失的原因与对策研究[J].科技信息,2011(23):I0190-I0191.
作者姓名:潘冬送
作者单位:长江大学经济学院;
摘    要:在当今竞争日益激烈的知识经济时代,知识型员工作为掌握科学技术的人才,成为企业或非企业最值钱的资产。面对知识型员工的加速流动,面对知识型员工流失给企业带来的巨大影响,企业并非束手无策,应致力于合理控制知识型员工流动的速度,使其在企业可以接受的范围内。

关 键 词:知识型员工  流动  流失
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号