专家支招 为转型献策 真知灼见 助产业升级

2011年7月14日,省委全委会专业镇转型升级专项视察组在参观考察了东莞石龙镇的转型升级工作后,就地召开了＂加快推进专业镇转型升级战略研讨会＂。会上,专业镇基层干部、企业负责人、专家学者齐聚一堂,就专业镇发展过程中的各类问题展开了热烈讨论。其中,来自高校、研究机构的学者专家,基于长期跟踪研究专业镇的实践,从专业镇创新主体、产业链配套、产业升级目标等不同层面及视角对专业镇的发展提出了一些建设性的意见,为广东专业镇未来的发展提供了有益的参考。     

关于我市农业广播电视教育改革与发展的几点思考

党的十一届三中全会后，为适应农村经济体制的改革，满足广大农村基层干部和农民学科学、用科学的要求，我市农业广播电视学校于1981年应运而生。伴随着改革开放的春风，顺应社会的发展，经历了创建、建制、艰苦创业、评估验收和稳定发展阶段。现己形成14所县级分校209个教学班的市、县、乡（镇）三级培训和农业先进技术推广网络，有在校学历生10101人。随着社会主义市场经济以及农村经济的变革，使我市农业广播电视教育遇到了严峻的挑战和历史性的机遇。针对目前农广校教育改革和发展的主要问题寻求对策，现就我市农业广播电视教育的改革与发展作以下分析。     

浅谈如何提高基层干部带兵能力

从依法从严带兵,继承优良传统带兵,建立和谐内部关系等方面对如何提高基层干部带兵能力进行了探讨.     

加强基层干部队伍建设 构建农村干群和谐关系

农村基层干部队伍的整体素质如何直接关系着农村的改革、发展与稳定,对构建农村干群和谐关系具有特殊的地位与作用。本文在深入研究分析农村基层干部队伍建设中存在的主要问题的基础上,提出了构建农村干群和谐关系的对策:增强基层干部的政策宣讲能力,增进群众对干部的理解与支持;增强基层干部解决实际问题能力,拉近群众与干部的心理距离;完善基层干部的任免机制,确保基层干部拥有广泛的群众基础;建立健全干部激励机制,激发为人民群众服务的热情。     

农民合法权益的法律保障现状及对策

农村问题是中国社会发展中的基本问题。农民问题是农村问题的核心。调动农民的积极性，核心是使农民合法权益得到充分的法律保障。现实中，农民合法权益的法律保障方面存在的问题，突出表现在加重农民负担的现象没有得到根本遏制，假借合法名义侵犯农民合法权益的现象仍然存在，农民的民主教育权利未得到很好保障等。纠正这些问题的基本出路在于提高素质,加强组织建设，加强基层民主建设，加快改革步伐，健全法治。     

军校基层干部管理素质五要素

管理素质是军校基层干部的必备素质。管理干部需要克服“难”字，树立“敢”字，坚持“严”字，注重“细”字和讲究“实”字上下功夫，不断提高管兵带兵能力。     

加快杭州市欠发达地区农业信息化建设的思考

⒈杭州市欠发达地区农业信息化建设存在的主要问题⑴认识偏差和投入不足,制约农业信息化的发展当前,杭州市许多地区信息化建设进程十分迟缓,信息化水平相当低,互联网、信息化与当地政府部门、基层干部、群众相距甚远。在基层干部中,绝大部分不懂电脑操作,更不知怎么上互联网。特别是在乡、村基层互联网技术的应用和服务体系基本上还是空白。人们对农业信息化都有了普遍认识,但对其内涵却没有全面理解。⑵部门信息分割影响了信息综合服务功能的发挥杭州有关涉农部门信息网络建设已有了一定的基础,大多数已建立起了农业网站,开通了农业热线,农…     

基层干部思想道德建设刍议

知识经济时代进行全面小康建设,要求基层干部尽快提高素质,特别是加强思想道德建设.否则,现代制度不可能很好地运行.为改变目前不尽如人意的状态,应积极采取措施,落实到位.     

如何加强煤矿基层干部作风建设初探

加强煤矿基层干部作风建设,积极打造一支有素质、有文化、能管理、有执行力的干部队伍,对当前煤矿企业安全生产工作将起到一个积极推进的作用。本文就加强煤矿基层干部作风建设存在的主要问题、加强干部作风建设采取的主要措施、如何带领广大群众实现安全生产等方面做了一些简单地探讨。     

河南省农村基层干部治理能力提升对策探究

基层干部作为支撑地方政府运行的一支重要力量，其治理能力的高低关系到职能部门落实政策的成效。当前，我国正在大力推进国家治理体系和治理能力现代化，对基层干部的治理能力提出了更高的要求。在提升基层干部治理能力方面，我们拥有充足的理论依据。河南省是一个农业大省，农村基层干部治理能力的高低更关系到乡村振兴战略目标的实现。现阶段是河南省构建现代化治理体系的关键期，农村基层干部治理能力的提升还存在困境。应深入剖析其成因，进而提出更具针对性的对策建议，为全面提升河南省农村基层干部的治理能力提供有效的智力支持。