构建地方高校产学研合作长效机制——以重庆理工大学为例

以服务地方经济、社会发展为己任的地方高校从有限的产学研合作走向全面的合作态势,是适应市场发展的需求。长效的产学研合作机制的运行逻辑在于知识创新是产学研联动的本质要求。地方高校在服务地方的产学研合作中首先要合理定位,扎根地方、服务地方,并要坚持立足办学、服务产业的立场。重庆理工大学在多年的实践中取得了显著的成绩,在卓有成效的产学研合作中为地方发展做出了很大的贡献。     

试论培养工程创新人才教学模式的构建

文章阐述了构建培养工程创新人才教学模式的基本理念，并就如何设计和构建这种教学模式进行了详实的论述。     

产学研结合培养应用型人才

产学研结合作为一种适应社会经济发展需要而正在蓬勃发展的教育模式,在促进地方高校实现各种职能有机统一和提高人才培养质量过程中发挥日益重要的作用.通过联系重庆理工大学产学研合作教育培养应用型人才的实践,学校在教育理念的确立、培养模式的构建、创业教育等方面的探索取得的主要成效,为地方高校推进应用型人才培养提供了有益的参考和借鉴.     

“六位一体”课程教学质量内部评价的模式构建

以服务为核心、发展为目标的理念组织开展课程教学质量评价工作,在行动研究中探索高校课程教学质量内部评价的模式,有助于切实推进高校内部质量保障体系建设。诊断目前高校课程教学质量内部评价的流弊,可以看出存在评价主体权力失衡、评价对象指向错位、评价标准"以一概全"、评价结果"大跌眼镜"、信息反馈"不尽如人意"5个问题。因此,基于科学的教学质量标准以及高校课程教学质量内部评价的实践,构建"六位一体"课程教学质量内部评价系统。系统的有效运行,需要课程教学的"管办评分离"、评价主体的共生发展、技术的改革创新以及信息的反馈生成来保驾护航。     

学分制下选修课程的有效配置

从选修课程资源配置的效益,以及效益最大化的均衡模型入手,分析影响学校选修课程资源配置效率的主要因素在于参加选修学生为了获得该课程的选修权,往往倾向于扩大自己的实际兴趣,导致学校无法掌握选修学生的真实信息,从而无法将有限的课程资源分配给最有兴趣的学生。提出引入风险机制,使选修学生对选修这门课程承担一定的风险,提高配置效率。     

深化学籍制度改革 促进创新人才培养

阐述了学籍管理制度的基本功能,介绍了重庆工学院学分制学籍管理制度改革的探索和实践情况,分析了推进学分制学籍管理实践中存在的问题,提出了深化学分制管理制度改革的措施:提高认识,强化意识;进一步加强师资队伍建设;加强基础设施建设,充分利用教育资源;完善配套制度和措施;提高学籍管理人员的素质;等等。     

多校区大学管理的任务和难点

多校区大学因其复杂性和特殊性,对管理任务、管理水平、管理目标有着更高的要求。提高多校区大学的管理效率和管理效益,不能平均分配管理资源,而应找准管理的着力点,勇于开拓,大胆创新。