“聘用制”下高校人事档案统计分析

利用“聘用制”归档材料的收集，对数据进行档案统计分析，发挥其档案管理工作职能，试图发现普遍性规律，彰显档案统计工作的活力，发挥档案统计工作的巨大潜能。     

高校教师诚信档案管理系统实践研究

当前，我国高校教师诚信档案体系建设处于起步和探索阶段，利用信息网络技术，初步建立了“诚信档案管理系统”。课题组结合高校实际，对系统进行实践应用研究，有效发挥软件在高校“诚信档案管理”中的作用。     

高校教师诚信档案在干部管理工作中的运用

高校教师诚信档案是社会活动中信用状况的原始记录，以“教师诚信信息查询系统”为表现形式，初步实现公共信息平台，形成诚信联动机制。积极为高校教师干部管理工作提供直接信息服务，健全干部管理工作的道德保障机制和约束机制，推进干部管理工作职业道德建设。     

信息时代档案工作者必须具备的职业意识

从档案工作的现实出发,指出了档案工作者必须具备的现代档案职业意识。     

浅谈高校档案收集工作

高校档案收集工作具有类目的多样性及形成时间的不一致性等特点。如何做好高校档案收集工作，应从以下几方面入手：一是加强对专、兼职档案人员的业务培训，建立激励机制；二是运用公关理念做好收集工作；三是开展档案利用情况的分析研究，以利用促收集；四是做好用户需求登记，以用户需求为导向开展收集工作；五是根据情况及时调整各门类归档范围。另外还要加强非纸质载体档案的收集工作。     

谈高校人事档案检索工具体系的建立与编制

高校人事档案应建立齐备的检索工具,选择适用于人事档案检索体系,认真做好基础工作,进一步完善人事档案数据库的建设。     

浅议高校教师诚信档案信息的网络安全策略

随着高校教师诚信制度的逐渐完善,开展高校教师诚信档案信息的网络服务成为了必然趋势。为确保高校教师诚信档案在网络上的信息安全,笔者结合单位实际从规范制度、数据备份、设备安全、网络管理技术、诚信档案管理系统等方面讲述了高校诚信档案网络安全的实施策略。