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1.
企业员工“跳槽”原因及对策分析
袁卫斌
《科技资讯》
2013,(23):163-164
跳槽实际上也就是人才流动,这是一种常见的社会现象。尤其是岁末年初,跳槽大军异常活跃。员工跳槽给企业造成了一定的消极影响。如何吸引和留住优秀人才是现代企业不得不面临和解决的问题。
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