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蔡永兴 《莆田高等专科学校学报》2001,8(3):30-31
探讨开展“三讲”对促进高校人事工作的指导意义:以“讲学习”提高高校人事干部的基本素质;以“讲政治”增强高校人事干部的理想信念;以“讲正气”树立全心全意为人民服务的思想意识。 相似文献
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高校人事部门是选拔、管理、考察、培养人才的重要职能部门。当前,随着 社会政治、经济、教育体制改革的进一步深入,高校传统管理模式的弊端日益呈现出来, 作为高校人事部门,要深入实际地在用人制度、职称评聘、工资福利等主要方面勇于探 索、开拓创新,闯出一条适合高校特点的新路子。 相似文献
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