绩效面谈在绩效管理体系中的重要性

绩效管理是人力资源管理体系的重点、难点,绩效面谈又是绩效管理过程的关键,切实可行的绩效面谈能够保障绩效管理体系的稳健运行,保障人力资源管理目标的实现。     

回转型气压半悬浮导轨微量进给稳定性的研究

分析了回转型气压半悬浮导轨微量进给不稳定的原因，提出了用等效转换的方法研究微观复杂气道内气流的动态特性，用速度楔来安量描述气道内气流速度的变化规律。推导出气压半悬浮导轨副卸荷参数与导轨摩擦自激扭振之间的定量关系，并给出了算例。     

浅析项目部成本失控原因与对策

项目管理部是企业管理的成本中心,项目部成本控制水平决定了项目成本管理的水平。但由于各种原因的影响和作用,施工企业项目部成本失控的现象有不断上升的趋势,导致企业经济效益始终在低水平徘徊。本文从分析项目部成本失控的主要原因入手,对有效控制项目成本的对策措施进行了探讨。     

浅析建筑企业信息化建设

本文对推进信息化建设过程中存在的难点和问题进行了分析,为施工企业如何搞好企业信息化建设提供了一些粗浅思路。