地方院校研究生就业现状分析及质量提升建议 ——以广东工业大学2014—2018届毕业研究生为例

基于广东工业大学2014—2018年毕业研究生的就业数据,从就业规模、就业结构、就业去向、就业地区、就业行业以及总体就业率等方面着手分析研究生就业状况.目前研究生就业仍存在职业生涯规划教育缺失、就业供需间存在偏差以及相关政策不完善等问题.应从完善研究生就业教育机制、搭建产学研合作平台以及强化研究生就业政策制定和落实3个方面着手提升研究生的就业质量.     

构建高校新生党员培养教育长效机制的若干思考

高校学生党员是党员群体中的重要组成部分,其作为大学生群体中的中坚力量和技术骨干,在大学生群体中起着不可忽视的模范带头作用。而在高校学生党员群体中,高中入党的学生是一个不容忽视的群体,近年来呈现不断增长的趋势,对于高校的党建工作有着重要的影响。高校新生党员的培养教育是摆在我们面前一个现实而严峻的挑战,是高校党建工作的又一新问题。本文在分析高校新生党员培养教育现状的基础上,结合自身一线新生思想政治教育工作经验,构建当前适合于高校的新生党员培养教育长效机制。     

工科院校研究生就业现状调研分析与对策研究——以广东工业大学2012届毕业研究生为例

近年来,随着我国研究生招生规模的不断扩大,研究生的就业形势越来越严峻.每年毕业生就业数据显示,研究生的就业率均低于本专科生.但在广东经济转型升级时期工科类人才持续走俏,研发型工科技术性人才就业仍呈现良好态势,就业形势乐观.现以广东工业大学2012届毕业研究生为例,对其研究生就业现状进行调研分析,发现优势,找出问题,保持并不断提高工科研究生就业竞争力.