关于科技人员的模糊综合评判

本文利用模糊教学综合评判的理论提出了一个定量评判科技人员的方法。作者在文中详细讨论了评判的方法步骤、评判要素体系的设计、评判指标的确定、评判的实施、数据处理方法和结果分析等问题。最后指出了本文所提出的定量评判方法的科学性、公正性和适应性。     

老矿井机电设备管理浅析

机电管理是综合性的人与物的管理,是煤矿重要管理体系之一,是煤炭企业提高经济效益的重要条件。近年来,煤矿的机械化程度不断提高,由于煤矿生产条件和生产环节的复杂性,机电设备的使用范围大大增加。但是高效的机电设备管理工作在煤矿起步较晚,作为设备使用、管理、维护并重的基层单位,仍处于粗放式的管理状态。本文对此提出一些管理措施,对煤矿机电的管理与维护有着一定的借鉴意义。     

指令制导系统数学仿真置信度问题

本文总结了某地空导弹指令制导系统数学仿真工作。指出指令系统仿真试验置信度的重要意义。介绍了从指令制导系统数学模型的建立、仿真计算机和仿真模型、仿真试验动态求解结果分析等几个方面来保证和提高仿真试验置信度问题。