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1.
基于灰色系统的工程硕士教育质量综合模糊评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
运用Delphi法构建了工程硕士教育质量评价指标体系,依据AHP法确定了各指标的权重,然后结合灰色系统评估法和模糊综合评估法建立了工程硕士教育质量综合模糊评价模型,最后以青岛大学工程硕士为例进行了实证研究,证明了该评价方法是可行的和有效的.  相似文献   
2.
研究了市场需求预测偏差下买卖双方协调订货问题。基于Stackelberg博弈模型,通过设计数量折扣定价政策和限量定价政策,给出了市场需求预测偏差下,实现供应链上最大利润时的买卖双方合作博弈批量模型。  相似文献   
3.
研究了区域创新体系中大学及科研机构、企业、政府、科技中介等行为主体的关系,分析了区域创新主体的系统动力学释义模型,构建了区域创新动力系统模型,分析了区域创新体系发展模式,并探讨了区域创新主体协同发展人才数量预测系统动力学模型。  相似文献   
4.
提出了提升城市核心竞争力的品牌集群的形成和发展模型,分析了培养品牌集群的关键要素,对品牌集群的发展阶段进行了分类。  相似文献   
5.
试从科技人才的隐性因素——人格入手,结合行为科学、心理科学相关理论和研究方法,通过问卷调查,利用卡特尔的"16PF"量表探析科技人才人格特质要素,并深入分析科技人才次级和复合人格要素,旨在为科技人才成长规律探析与科技人才开发提供借鉴。  相似文献   
6.
运用灰色关联分析法,建立科技中介与政府、企业、大学及科研机构的协同发展水平评价模型,根据评价模型求得关联度,以对科技中介与区域创新主体协同发展水平做出等级评价。  相似文献   
7.
构建了企业营销力与企业成长的理论模型,提出了企业营销力的系列相关假设,然后通过调查问卷的方式收集相关数据,并运用统计分析方法,进行回归分析和方差分析,统计分析结果验证了提出的假设,证明了企业营销力是推动企业成长的重要力量.  相似文献   
8.
不完全信息条件下委托-代理激励问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要研究委托人完全的观察到代理人的行动,但他不能分辨那些行动耗费了代理人多少成本的条件下,如何对代理人进行有效的激励,以实现委托人最大化利益。假设存在两种类型代理人和3种类型代理人情况下,分别建立激励模型,并提出委托人最优化问题的激励方案。  相似文献   
9.
为研究教学创新氛围与MBA创新行为的关系,基于计划行为理论,提出MBA教学创新氛围、创新意愿与创新行为之间的影响路径模型。通过对各大高校的MBA研究生进行数据调研,利用层级回归分析法对其作用机理进行检验,研究结果表明,MBA教学创新氛围与创新意愿、创新行为均正相关;创新意愿与其创新行为正相关;创新意愿在MBA教学创新氛围与创新行为间的起中介作用。  相似文献   
10.
运用 Delphi 法构建了企业营销力评价指标体系,依据 AHP 法确定了各指标的权重,然后结合灰色系统评估法和模糊综合评估法对企业营销力进行了综合评定,最后通过实例说明了该评价方法的可行性和有效性.  相似文献   
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