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1
1.
基于层次分析的高职课程体系量化评价
巩桂洽
牛同训
《科技信息》
2012,(20):250-252
本文提出了一种基于层次分析(AHP)的高等职业教育课程体系评价模型,对课程体系内各门课程进行量化评价,能够实现课程重要度排序。为课程的选择、整合、优化提供了科学依据。
相似文献
2.
开展企业培训,促进高职院校全面发展
王秀梅
牛同训
《科技信息》
2011,(10):I0206-I0206,I0208
高职教育离不开校企合作,而企业培训是高职院校与企业沟通的桥梁,是校企合作的纽带。高职院校开展企业培训能够提高企业对学校的关注度,有利于促进高职院校的课程建设和"双师型"师资队伍等的建设。开展企业培训,实现校企深度合作,能够克服高职教育自身的一些缺陷,推动高职院校全面发展。
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