基本结构方程模型的中国煤层气产业影响因素研究

基于国内8家煤层气企业和5个政府职能部门的问卷调查数据,运用SEM探讨影响中国煤层气产业发展的主要因素及其之间的关系和强度。研究结果表明:(1)在煤层气产业发展进程中,资源、技术、市场和政策4个因素相互作用共同影响煤层气产业发展,且影响较为显著;(2)政策和市场因素在煤层气产业发展初期影响最为显著,相关系数高达近0.5;(3)在所有的影响因素中,地质条件、税收政策、补贴政策以及能源结构变化对煤层气产业发展影响力巨大。依据以上研究发现,从短、中长和长期规划3个方面提出煤层气产业发展的相应政策建议。     

系统哲学原理在煤层气开发风险分析中的应用

系统哲学的基本规律和原理揭示,通过构建各子系统间物质、能量、信息不断交换的方式,实现大系统的整体动态优化,从而产生系统风险的规避系统。煤层气产业发展是一个复杂的系统工程,根据整体管理论法则,煤层气产业的系统风险管理应包括:资源系统风险、经济系统风险、技术系统风险、经营管理系统风险。并通过各子系统风险的识别,进行整体规避和防控。     

任务冲突与科研团队人才集聚效应:参与型领导的调节效应

在对国内外相关文献回顾的基础上,运用组织行为学和人力资源管理等相关理论,探讨了任务冲突与科研团队人才集聚效应之间的关系,研究了参与型领导对任务冲突与人才集聚效应之间关系的调节作用。结果表明,任务冲突对科研团队人才集聚效应即信息共享效应、集体学习效应、知识溢出效应与创新效应具有显著的正向影响,参与型领导正向调节了任务冲突与集体学习和知识溢出之间的正向关系,但对任务冲突与信息共享和创新效应之间正向关系的调节效应未得到支持。研究结论对科研团队如何产生与提升人才集聚效应具有一定的现实意义。     

科技型人才聚集下的知识共享模式研究

美国麻省理工斯隆管理学院前任院长．国际知名的经济学家梭罗教授曾在演讲中指出“人类现在正处于一个以知识为基础的全球化经济过渡期，知识与技术的创新将改变未来人、企业和国家创造财富的方式．”     

能源革命背景下中国煤层气产业发展风险因素及策略研究

在"能源革命"背景下,探索中国煤层气产业发展风险因素,并从外源性风险和内源性风险角度对资源、技术、市场和法规政策等4个风险因素加以论述。最后,分别从法规政策因素、资源因素、市场因素和技术因素4个方面提出针对性的风险防控策略。     

山西省煤炭开采对生态环境影响评价

针对山西省在煤炭开采过程中出现的一系列生态环境问题,在分析煤炭开采对山西省造成重大环境影响的基础上,利用主成分分析和模糊模式识别的方法,对煤炭开采中影响生态环境的几项重要指标进行了定性、定量分析,并系统评价了山西省内10个主要地市生态安全状况。     

我国煤层气产业发展的系统思考

煤层气是一种洁净能源,煤层气产业是我国在十二五期间重点鼓励发展的产业之一,但煤层气产业的发展是一项复杂的系统工程,由内外部诸多子系统组成。本文运用系统工程的理论与方法对煤层气产业的系统结构进行了分析,并在此基础上,提出了优化煤层气产业系统结构的对策,对煤层气产业的系统发展具有一定的指导意义。     

领导行为对科技型人才聚集效应的影响

在论述科技型人才聚集现象和聚集效应的基础上,分析了领导行为的类型和特征,从维度层次结构的视角,分别探讨了交易型领导行为、变革型领导行为和家长式领导行为对科技型人才聚集效应的作用机理。认为各类领导行为对科技型人才聚集的影响不同,比较而言,变革型领导行为更能提高组织的绩效,对科技型人才聚集效应的积极影响更强。     

浅论我国全面建设小康社会应协调的几个经济关系

结合现实,分析了全面建设小康社会的实质,指出我国全面建设小康社会必须处理好的几个重要经济关系,并提出相应对策与建议。     

知识惯性下科技型人才知识创新提升研究

随着知识更新迭代速度不断加快,知识惯性对科技型人才知识创新的影响日益显著.在对科技型人才知识创新过程和系统分析的基础上,借鉴三元交互决定理论,运用系统动力学方法,构建了科技型人才知识创新系统动力学模型,并对其仿真检验.模型仿真结果显示:①学习惯性和经验惯性影响科技型人才知识创新;②知识惯性对科技型人才知识创新有抑制作用;③知识创新环境促进科技型人才知识创新.基于此,提升知识惯性下科技型人才知识创新应持续强化科技型人才跨学科交流和经验学习;积极破除科技型人才知识惯性;不断优化科技型人才知识创新环境.