员工离职损失的计量方法与实证研究

从员工离职、不离职两个方面给企业带来的成本进行分析,建立计算人员离职成本的动态模型,并进行验证。     

Researches on Mechanism of Treatment Technology of Wastewater from Viscose Fibre Production

This paper centres on the mechanism of wastewater treatment technology for viscose fibre production, in-volving the removal of sulphide (S2-), zinc(Zn2+), and organic substances( CODer), and meanwhile, de-termines the optimal strategy for wastewater treatment of Shanghai No. 1 Chemical Fibre Factory. Hydrosul-phuric acid is a weak acid, and in a certain range of pH value(pH < 8 .18) the concentration of free S2- is below 1 mg/1. The H2S gas can be removed by intro-ducing compressed air. Actually, when pH < 3, the concentration of sulphide in wastewater can meet the discharge standard. As to zinc (Zn2+), owing to its amphiprotic nature, it can be precipitated completely while pH value is within 8.24-10.5 . With the com-bined method of oxidation and coagulation, the average removal of CODer reaches 81.37% , and the concentra-tion of CODer In the effluent is about 50mg/1 under the best conditions: both the concentrations of oxidant and coagulant are about 60 ppm and the pH is 7 .     

基于有限理性和自私人假设的斯坦克尔伯格模型分析

传统的斯坦克尔伯格模型中,企业1的产量和利润将远大于企业2的。我们知道在现实世界中,两企业之间除了存在着共谋之外,更多的情况是发生类似价格战的激烈恶性竞争,而企业又都是按照自己利润最大化的原则进行生产的。这究竟是什么原因呢？同时,我们也可以证明随着时间的推移,博弈双方最终能达到一致的产量和利润,这是一种长期的均衡结果,是基于有限理性的长期博弈均衡结果。这种有限理性的假设在现实世界中也更为接近实际,既然如此,为什么很多时候我们却难以看到这种均衡呢？在本文,作者将基于有限理性并试图引入＂自私‘人＇＂假设来尽可能的解释这种现象。     

1998年《苏格兰法案》中的央地关系及影响述评

1998年《苏格兰法案》将属于中央议会的一部分立法权与行政权下放至地方议会行使，调整了央地关系，深刻影响了《人权法案》的实施，使《人权法案》在苏格兰地区的实施提前了一年，产生了法律适用上的难题；它使法院的司法审查范围延展至苏格兰议会制定的法律，并影响了法院处理人权类案件时的司法解释方法。