浅谈企业文化建设

加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化的定义和作用,认清企业文化建设实践中存在的问题,探讨企业文化建设的途径.     

平衡计分卡在企业绩效考核中的应用

绩效考核管理是企业管理的重要环节,同时它做为人力资源管理的核心内容,对推动组织发展意义重大。本文提出了平衡计分法在绩效考核体系中建立的思路及应用,以期对我国企业实施平衡计分卡有所帮助。