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人才队伍的建设是一项关系企业发展全局,关系各项工作发展后劲的大事。在金融市场不断发展变化的背景下,银行面临的任务将更加艰巨,对人才的要求更高,需求也更为迫切。随着外资银行业务和地域准入限制的不断放宽,人才的竞争也愈演愈烈,因此,只有坚持实施“多渠道引进人才、全方位培养人才、不拘一格使用人才”的科学人才发展战略,才能使企业走上一条求才、选才、用才、人人成才的良性人才战略运行轨迹,打造出高质量的人才高地,促进企业的健康发展。 相似文献
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