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1.
医院人力资源管理中的理论研究与运用
闫欣
刘翠明
张绍果
《科技情报开发与经济》
2011,21(15):164-167
探讨了心理契约理论、组织承诺理论、马斯洛需要层次理论、冰山理论、激励理论等在医院人力资源管理中的研究与运用。
相似文献
2.
医院人力资源管理与分析方法概述
刘翠明
闫欣
张绍果
《科技情报开发与经济》
2011,21(14):163-165
阐述了六西格玛(6σ)管理方法、绩效考核管理法、目标管理法、运筹学方法、SWOT分析法等在医院人力资源管理中的应用。
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