浅议高职院校教师的绩效考核

探讨了当前高职院校教师绩效评价体系存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

利润操纵的动因及方法分析

针对利润操纵的最基本问题,严格区分了利润操纵和盈余管理两个不同概念,深入剖析了利润操纵的各种动因,阐述了动因驱使下产生的利润操纵的种种方法手段。