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高校教师绩效管理体系探讨 总被引:8,自引:0,他引:8
绩效管理是高校人力资源管理体系的基础;绩效评估结果是教师改进绩效、确定奖酬、规划职业生涯与教育培训的客观依据;设定关键绩效指标是进行绩效管理的重要环节;完善的绩效评估实施方案是实现高效绩效管理的保障。 相似文献
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从心理契约的角度提高员工满意度 总被引:1,自引:0,他引:1
从心理契约和员工满意度的内容、相关因素出发,探讨了员工的心理契约和满意度的提高对于员工管理的重要性,重点研究了从心理契约的角度提高员工满意度的途径和方法。 相似文献
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股票期权制中经理人的道德风险分析及应对策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了股票期权制中经理人的道德风险表现,从业绩评价体系、内部约束机制、外部监管机制等几个方面探讨了应对策略的构建。 相似文献
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