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高校图书馆拓展训练需求分析 总被引：1，自引：0，他引：1
卞卉 《科技情报开发与经济》2009,19(6)
介绍了拓展训练的概念和作用,对高校图书馆开展拓展训练进行了需求分析,分别从组织分析、岗位工作分析和人员分析3个层面阐述了高校图书馆开展拓展训练的必要性,为高校图书馆的培训工作提供了理论依据。 相似文献
2.
卞卉 《科技情报开发与经济》2009,19(13)
高校图书馆人力资源的能力建设是图书馆人才再造的重要课题.提出将岗位素质模型引入高校图书馆培训工作中以建立有效的培训体系,分析了岗位素质模型与培训体系各环节的内在联系,阐述了图书馆岗位素质模型的构建步骤,并初步探讨了基于岗位素质模型建立图书馆培训体系的各个环节. 相似文献
3.
构建高校图书馆动态人岗匹配体系的初探 总被引：1，自引：0，他引：1
卞卉 《科技情报开发与经济》2009,19(3)
分析了高校图书馆人岗匹配长期存在的问题的根源，提出了构建高校图书馆动态人岗匹配体系的基本原则，阐述了该体系的构成、运作流程和构建步骤。 相似文献
4.
卞卉 《科技情报开发与经济》2009,19(15)
以南京航空航天大学图书馆为例,详细介绍了利用图书馆内现有的特种文献数据库和汇文文献信息服务系统进行缩微平片数字化工作的流程. 相似文献
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