浅谈完善煤炭企业内部劳动分配的运行机制

对如何构建企业内部劳动分配运行机制做出系统全面的诠释，为煤炭企业内部劳动分配改革阐述先进观点。     

非耦合迭代保次多项式映射的周期轨研究(英文)

在微分动力系统的研究中,微分方程的许多定性问题可以转化为拓扑空间中连续映射的迭代来解决,而迭代正是动力系统讨论的主题.迭代是现代科学技术和人类社会生活中普遍存在的现象.对迭代的研究可以帮助人们探讨简单的运动机理是怎样产生复杂运动的,探讨一个运动现象背后有什么样的映射在支配,揭示看起来杂乱无章的现象所蕴含的规律.由非耦合迭代保次多项式映射所构成的半动力系统的周期轨存在性问题,对所有映射给出了其具有k(k为任意素数)周期轨的充要条件,并进而得到了此类映射具有任意素数周期轨的充分条件.     

基于PLC与力控的电梯安全监控系统

概述了电梯故障检测信号提取的内容，阐述了六层电梯运行状态实时监控系统的工作原理和程序设计，指出该系统故障检测功能完善、实时性好，应用面广。     

关于一类完整逆半群

引入了树半格,完整逆半群,齐次Clifford半群,Clifford核等概念．给出了树半格上的齐次Clifford半群的一个结构定理,证明了在同构意义下,树半格上的齐次Clifford半群是且仅是树半格上完整逆半群的Clifford核．     

基于身份的多服务器认证密钥协商方案

将基于身份的密码体制与远程多服务器密钥协商相结合,提出一种基于身份的远程多服务器密钥协商方案.用户注册时由私钥生成中心颁发私钥并安全存放于智能卡中.用户登录服务器前,双方采用基于身份的双线性配对计算进行双向身份认证,并协商生成会话密钥.服务器端无须保存口令表,用户端无须建立数据表存储相关登录信息,无须在终端能离线更改登录口令.该方案减少了密钥协商的通信开销、计算开销以及存储开销,在标准BR安全模型下该方案被证明是安全的.     

DEA在工程招标中的应用研究

提出了运用ＤＥＡ方法的评价建设工程投标项目,建立评价指标及模型,并进行了实际测算。     

工业工程思想在电路实验教学中的运用

通过分析现行电路教学中存在的几个问题，把工业工程思想应用到电路教学中，并在实际工作中采取一系列行之有效的措施，取得了较好的教学效果。     

开放实验室智能化管理及控制系统研究与开发

该文是在仔细分析高校当前教育形势，充分考虑实验室开放现状和发展趋势基础上，研制开发的一套系统。主要由两部分构成，其一，网上预约平台和上位机管理系统，由门禁管理、网上预约、过程管理、信息管理、在线交流、系统维护六个模块组成；其二，下位机监控系统，以单片机AT89S55为核心，由传感器、语言芯片、LCD液晶、AD／DA转换器等组成。对开放实验室实现了智能化的科学管理和集中控制。     

试论煤炭企业管理者的培养问题

企业管理者就是企业的象征和财富的标志，煤炭企业的管理者更是如此。在市场经济条件下和人世后，营造适合煤炭企业管理者培养、成长的机制和氛围，建立一支煤炭企业管理者队伍，已成为我们煤炭企业脱贫解困，走出低谷的一个至关重要方面。１营造煤炭企业管理者队伍培养和成长的氛围市场需求是促进企业管理者成长的一个重要方面。但企业管理者是一些具有特殊才能的人，需要有较高的素质和较强的能力，其成长周期较长、耗费的投入和劳动较多，除了后天的修炼和教育外，还需要一些先天的条件。因此，企业管理者的市场供给是其成长的又一个重要方面。企业管理者是具有冒险精神，能有效地配置企业资源。企业管理者的供给取决于有多少人有志于企业管理者为职业并具备相应的条件。有志于从事职业企业管理者，但未必能成为真正的企业管理者，尤其对煤炭这个特殊行业来说，除先天因素外，还需要有自我教育的愿望及合适的方式。有自我修炼的想法但未必有时间。“时间就是金钱”这句俗语对这个行业的管理者直接适时随地的去学习和充实自己，不断更新基础知识和管理知识，使自己的智能始终处于最佳状态。企业管理部门和企业要为管理者创造学习和修养的机遇和条件，形成一定的氛围，有一套激励机制，促使他们自觉地充...     

可验证的代理环签名方案

把代理环签名与可验证环签名结合起来, 提出了一个可验证的代理环签名方案. 此方案不但具有代理环签名的性质:正确性、无条件匿名性、不可伪造性、可区分性, 而且在需要的时候, 真实的代理签名者还可以向验证者证明自己的身份;同时方案的双线对的计算开销从O(n)降到了O(1), 有效性提高了.